驻村工作队个人工作计划7篇。
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驻村工作队个人工作计划 篇1
按组织部要求，本人被选派为20__年的新农村建设指导员，并于3月9日进驻鸡街乡王家塘村委会，与群众同吃同住同劳动。作为西畴县委组织部下派的第五批新农村建设驻村指导员，我很高兴能够为本县的农村建设出自己的一份力。为扎实推进鸡街乡王家塘新农村建设工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据《西畴县第五批新农村建设工作队指导员各阶段的工作重点指导意见》和中共文山州委社会主义新农村建设工作队领导小组办公室下发的《关于州20__年社会主义新农村建设工作队各阶段工作要点安排》的要求，结合王家塘村情和“三农”工作实际，在开展工作的过程中，我将认真填写民情日记、做好工作记录、按时撰写好调研报告、心得体会和年度工作总结等相关材料，同时对20__年的新农村建设指导工作，计划分四个阶段来完成，现将各阶段的时间、工作重点计划如下：
作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解。
3、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解决的热点、难点问题。
4、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。
5、认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。
6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。
7、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。
8、抓住植树节令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。
9、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、乡下达的各
项大春作物种植示范样板任务。
10、根据王家塘村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。
强党支部的凝聚力和战斗力。
7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。
8、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、
3、配合村干部抓好今冬明春农田水利建设和小春作物中期管理，精心安排部署“四个百万”基地建设的前期准备工作。
4、协助乡镇和有关部门做好各项责任目标完成情况的监督检查。
5、积极向派出单位和各级有关部门联系沟通，汇报工作，千方百计为农民群众办实事做好事，巩固和扩大工作成效。
6、抓好村容村貌整治和党支部、共青团、民兵、妇女及教育、卫生、计生、文化等各项工作。一是广泛宣传动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。
7、协助做好冬季征兵、护林防火、扶贪帮困、救灾抢险等工作。
8、帮助村委会做好20__年春耕备耕工作(农用物资到位、相关科技培训、落实种植面积等)。
9、认真回顾总结一年来的工作，接受乡党委、政府的全年工作绩效考核。
最后，在新农村建设过程中，我会打破常规，勇于探索，勇于突破，主动创造性地开展工作，一切从实际出发，把功夫下在开拓创新上。要拓宽思路，想尽办法，加快推进新农村建设步伐，使社会主义新农村建设的规划蓝图早日变为现实。
驻村工作队个人工作计划 篇2
工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一。互信范文网今天为大家精心准备了2021年驻村工作队工作方案，希望对大家有所帮助!
2021年驻村工作队工作方案
一、村基本情况
村共辖8个自然村，279户1067人，2018年实现脱贫19户68人，下剩58户203人，2019年实现整村摘帽脱贫，计划脱贫47户182人，贫困发生率下降到2%以下。
二、帮扶计划
聚焦精准扶贫，本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。根据村的发展实际和建设需求，重点实施“三大工程”，落实“六大任务”，以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动村经济、精神文明双发展。
1.继续增强理论创新：在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员，增添后备力量。为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人参加种养殖技术学习，学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。
2.帮扶单位帮助建办以种植为主的“331+”合作社一处，计划需帮扶资金20.4万元；引导村民调整产业结构，按照乡统一规划，以黄花菜种植加工收购为主，采取村集体+合作社+基地+农户的运营模式，由合作社统一收购、加工、销售，村集体、合作社、农户三方收益。
3、我村村级阵地和文化广场现已建成，已投入使用，但其建设租用农户土地租用费22.4万元，由于村级集体经济无收入，无能力赔付，需驻村帮扶单位协调解决。
4、基础设施：争取帮扶单位与电力部门对接，为下剩的白新庄等五个自然村解决动力电进户；争取帮扶单位解决白新庄等三个自然村的出行困难（漫水桥三座）。
5、帮扶单位协调解决驻村工作队炊工报酬2.4万元。
三、工作要求
（一）驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实省委、省政府关于精准扶贫的决策部署，分类施策，集中发力，按照工作队职责要求，充分发挥职能作用。
（二）加大帮扶力度。驻村帮扶工作队要积极作为，主动出击，多方协调，承担起帮扶重任，相互协作，密切配合，共同完成帮扶任务，为建设美好新农村作出贡献。
（三）驻村帮扶工作队要认真做好调研，掌握第一手资料，及时与所在帮扶单位沟通，为单位帮扶工作做好参谋。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行驻村帮扶工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
2021年驻村工作队工作方案
按组织部要求，本人被选派为20__年的新农村建设指导员，并于3月9日进驻鸡街乡王家塘村委会，与群众同吃同住同劳动。作为西畴县委组织部下派的第五批新农村建设驻村指导员，我很高兴能够为本县的农村建设出自己的一份力。为扎实推进鸡街乡王家塘新农村建设工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据《西畴县第五批新农村建设工作队指导员各阶段的工作重点指导意见》和中共文山州委社会主义新农村建设工作队领导小组办公室下发的《关于州20__年社会主义新农村建设工作队各阶段工作要点安排》的要求，结合王家塘村情和“三农”工作实际，在开展工作的过程中，我将认真填写民情日记、做好工作记录、按时撰写好调研报告、心得体会和年度工作总结等相关材料，同时对20__年的新农村建设指导工作，计划分四个阶段来完成，现将各阶段的时间、工作重点计划如下：
作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解。
3、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解决的热点、难点问题。
4、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。
5、认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。
6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。
7、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。
8、抓住植树节令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。
9、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、乡下达的各
项大春作物种植示范样板任务。
10、根据王家塘村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。
强党支部的凝聚力和战斗力。
7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。
8、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、
3、配合村干部抓好今冬明春农田水利建设和小春作物中期管理，精心安排部署“四个百万”基地建设的前期准备工作。
4、协助乡镇和有关部门做好各项责任目标完成情况的监督检查。
5、积极向派出单位和各级有关部门联系沟通，汇报工作，千方百计为农民群众办实事做好事，巩固和扩大工作成效。
6、抓好村容村貌整治和党支部、共青团、民兵、妇女及教育、卫生、计生、文化等各项工作。一是广泛宣传动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。
7、协助做好冬季征兵、护林防火、扶贪帮困、救灾抢险等工作。
8、帮助村委会做好20__年春耕备耕工作(农用物资到位、相关科技培训、落实种植面积等)。
9、认真回顾总结一年来的工作，接受乡党委、政府的全年工作绩效考核。
最后，在新农村建设过程中，我会打破常规，勇于探索，勇于突破，主动创造性地开展工作，一切从实际出发，把功夫下在开拓创新上。要拓宽思路，想尽办法，加快推进新农村建设步伐，使社会主义新农村建设的规划蓝图早日变为现实。
2021年驻村工作队工作方案
一、__村基本情况
二、帮扶计划
本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动__村经济、精神文明双发展。根据__村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。
(一)村民致富工程
3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培训村民微机知识，解决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。
(二)村容村居美化工程
1.修建680米健康路一条，铺设花砖人行道760米，粉刷路两侧村居墙面3600平米，悬挂线杆宣传牌36个，张贴墙面宣传栏39面，提高广大村民的健康和科技文化素质。
2.加强村居规划建设管理，维护村内原有6900米柏油路及77个路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣传工作，争创省级卫生村。
3.大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。
(三)精神文明建设提升工程
1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。
2.遵照市委对“区域帮扶”的要求，发挥市卫生局优势，协调有关卫生机构实施“健康直通车”工程，解决市直机关第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村(居)居民“就医难，看病贵”问题。
3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。
4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设电子书屋，完善社区卫生服务站。
5.开展“十星文明户”评选;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。
6.协助编纂__村志。
三、保障措施
(一)加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，成立市卫生局下派帮扶工作领导小组，负责帮扶资金的筹集，组织帮扶项目的实施，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困难等;领导小组办公室主要负责帮扶项目的监督实施和推进工作，负责市卫生局与帮扶村的联系以及日常工作等。
(二)完善工作机制。实行局各科室、局直单位联系包村工作机制。局机关、每个局直单位联系__村一个季度，由局人事教育科列出计划。在联系月中适时到__村进行调研，尽全力解决包村工作困难和问题。
(三)纳入目标考核。局科室、局直事业单位将包村工作列入年度工作任务。市局将包村帮扶工作纳入年终对各科室、单位考核内容。
(四)加大帮扶力度。全市卫生系统和局直事业单位要主动参加帮扶工作，从资金、物质、政策等方面给予积极支持，市要向东营区倾斜，东营区卫生局要优先__镇，共同完成帮扶任务，为新农村建设作出贡献。
(五)驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
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驻村工作队个人工作计划 篇3
为推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、扎实落实《曲靖市巩固拓展脱贫攻坚成果十二条措施》，曲靖市地震局深入贯彻落实市委市政府关于巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略工作部署。5月18日，市地震局三级调研员付兴平受局党组书记、局长王强平委托，带领市地震局2021年度驻村工作队到会泽县大海乡泥德坪村报到，开展本年度驻村工作队轮换工作。
按照市委组织部要求，市地震局2021年选派驻村工作队员2名，其中第一书记1名。市地震局于5月初召开会议研究驻村队员人选，经过与本人沟通，于5月6日向市委组织部、市扶贫办报送人选名册。5月18日，市地震局2021年驻村工作队到会泽县大海乡泥德坪村报到，2名老队员继续留任，1名轮换回单位原岗位工作。
在泥德坪村，村两委领导对驻村工作队的到来表示欢迎，对曲靖市地震局多年来给予的关心支持表示感谢，并介绍了泥德坪村近期工作。随后，驻村工作队与村两委领导就开展乡村振兴基础性工作开展了交流。付兴平同志代表曲靖市地震局党组对驻村工作队提出了要求，要求驻村工作队保持优良传统，严守驻村纪律，加强政策学习，认真践行驻村工作队的职责使命，切实完成好各项工作任务，助推乡村振兴工作高质量开展。驻村工作队员做了发言，对近年来的驻村扶贫工作进行了总结回顾，表示一定会严守驻村纪律，稳妥做好各项工作交接，持续发扬优良作风，积极配合乡村干部推动泥德坪村乡村振兴工作开好局、起好步。
驻村工作队个人工作计划 篇4
驻村工作队传帮带工作计划
随着中国农村的发展，驻村工作队的作用日益凸显。驻村工作队是由政府派遣的一支专业团队，通过在农村村庄长期驻守，与农民一起生活、生产、交流，为农村发展提供帮助和支持。传帮带工作是驻村工作队的重要职责之一，通过传授技术、知识和经验，帮助农民提高生产水平和脱贫致富能力。以下是一份关于驻村工作队传帮带工作计划的详细介绍。
一、工作目标
本计划的工作目标是帮助农民增加农产品的产量和质量，提高农村农业生产水平，推动农村经济的发展，实现农民增收致富。
二、工作内容
1. 资源整合：与当地政府和农业部门合作，整合各类资源，包括农业种植技术、农产品销售渠道、农业科研成果等，为农民提供全方位的支持。
2. 技术培训：组织专业人员开展农业技术培训，传授先进的种植技术、养殖技术和农产品加工技术。通过讲座、培训班和现场指导，提高农民的技术水平。
3. 示范推广：筛选一些农户，选取一些具有示范意义的项目，如高效农业种植、现代化农产品加工等，进行示范推广，带动周围农民学习和模仿。
4. 生产组织：协助农民建立农业生产组织，引导农民走向集约化、规模化种植，促进农民合作社、农业专业合作社的发展。
5. 市场开拓：与企业和商家合作，帮助农民与市场对接，开拓农产品销售渠道。组织农产品展销会、农产品电商等活动，提高农产品的知名度和销售额。
三、工作步骤
1. 调研：了解当地土壤、气候等基本情况，了解农民的需求和意愿，制定具体的工作方案。
2. 培训规划：根据农民的需求和有关资料，制定培训计划，确定培训的内容、时间和地点。
3. 技术培训：组织专业人员进行技术培训，包括理论学习和实践操作两个环节。通过培训，帮助农民掌握先进的种植技术和管理方法。
4. 示范推广：选取示范项目，组织农民参观学习，并提供技术指导。帮助农民了解示范项目的经验和成功之处，并根据当地实际情况进行改良和推广。
5. 生产组织：协助农民建立农业生产组织，提供相关的政策支持和法律咨询。促进农民之间的互助合作，发展农业专业合作社。
6. 市场开拓：与企业和商家合作，帮助农民开拓农产品销售渠道。组织农产品展销会、农产品电商等活动，提高农产品的知名度和销售额。
四、工作评估
工作队随时关注农民的工作成效和发展情况，定期进行工作评估和总结。根据评估结果，及时调整工作计划，提出进一步的改进和完善措施，确保工作的有效性和可持续性。
五、工作保障
政府将为驻村工作队提供必要的工作经费和人员配备。同时，驻村工作队将与当地政府和相关部门建立紧密合作的机制，共同推动农村发展。
通过驻村工作队的传帮带工作计划，我们将有效提高农民的生产水平，帮助他们实现增收致富的目标。这不仅对农民和农村经济的发展具有重要意义，也对推动农村全面建设社会主义现代化的目标起到了重要作用。
驻村工作队个人工作计划 篇5
选派干部到贫困村驻村任职是党中央作出的一项重大决策。自2016年第一批驻村干部选派以来，418名驻村干部带着党和人民的重托，从各行各业义无反顾奔赴盐边县各村。5年来，三批驻村干部接续奋斗，打出了一场又一场的胜仗，为贫困村解决了一大批热点难点问题，为贫困群众兴办了一大批好事实事，全县35个贫困村出列，累计减贫3780户17330人，贫困县摘帽，先后被省委省政府评为脱贫攻坚“优秀县”“先进县”。
为巩固脱贫攻坚成果，稳步推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，6月11日，我县召开2021年驻村干部集中轮换交接工作座谈会。
县委常委、组织部部长任蜀鄂出席会议。
座谈会上，县直机关工委对新一轮驻村帮扶工作相关问题进行了解析，原贫困村驻村干部代表及脱贫村第一书记代表进行了回顾总结，新任第一书记、工作队员作表态发言，大家纷纷表示，将接好驻村工作接力棒，继续发扬优良作风，全力做好乡村振兴工作，确保驻村工作无缝对接，做到思想不乱、工作不怠、干劲不减。
各乡（镇）管党副书记，新老驻村第一书记、工作队员，县级派员单位分管领导等共90余人参加会议。
据悉，为认真贯彻落实党中央、国务院《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，按照《关于开展全市现有驻村帮扶力量轮换的通知》要求，盐边县新一轮驻村帮扶力量选派工作早于今年2月份开始启动。据统计，截止2021年5月30日，共选派新一轮驻村帮扶干部74名，其中第一书记24名，驻村队员50名；市级选派24名，县级选派50名；继续参与帮扶的原驻村干部22名，新选派52名。
驻村工作队个人工作计划 篇6
（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》的要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段xx村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。二是农民收入少，来源单一，主要以薄皮核桃初级产品、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。
（三）千方百计增加农民收入。结合xx村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地；二是加大宣传力度，扩大核桃的知名度和影响力；三是规模化经营核桃产业。可以将农户的核桃树租售给大户，进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。
（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。
（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为xx村群众走上富裕道路无私奉献。
4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
驻村工作队个人工作计划 篇7
20XX年2月7日，雨。今天，我组织大家登记了退耕还林面积，在林下种植中药材，这个项目很好，推进后，大家的脱贫就有希望了。
春节刚过，张再青就召集村民为村里的新项目忙活开了。今年1月，他为村里争取到一个种植中药材的项目。在退耕还林的土地上，林下种植中药材，每亩产生的收益由村民和企业对半分红。按照估算，先期计划发展1300亩，将带来1000多万元的年产值。
纳雍县黄泥冲村村民吴廷贵：加入合作社种药材，我6亩土地就可以得到3万块钱，并且我家两个劳动力还可以在6亩土地做工，每年还能挣2万多元。
位于纳雍县西北部的黄泥冲村是国家一类贫困村，这里地处深山区和石山区，平均海拔1600米，八个村组都零散地分布在近乎75度的陡坡上。477户1852名村民中，超过35%是贫困人口。
去年2月，来到黄泥冲驻村帮扶后，张再青用两个月时间挨家挨户走访了所有村民。每一户的情况，尤其是贫困户的致贫原因和帮扶要点，他都写进了扶贫日记。
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老师个人工作计划小班 篇1
小班配班老师个人工作计划
作为小班配班老师，我深知我的职责和使命是为每个学生提供优质的教育和关怀，帮助他们全面发展，并成为独立、自信和积极面对未来的人。为了实现这一目标，我制定了以下个人工作计划。
首先，我将制定一个详细的教学计划，确保每一位学生都能得到适当和有效的教学。我会定期审查并调整这个计划，以适应不同学生的需求和学习进度。在教学中，我会注重培养学生的问题解决能力和创造力，通过鼓励他们提出问题和参与讨论，激发他们的思维和学习兴趣。此外，我会利用多种教学方法和教学资源，如游戏、歌曲和故事，以提高学生的学习效果和兴趣。
其次，我会注重学生的心理健康和情感发展。我会定期进行沟通和倾听，了解每个学生的想法、感受和需求，帮助他们解决问题和调整情绪。我也会鼓励学生相互尊重和支持，建立积极的班级氛围。在课堂上，我会引导学生表达自己的情感，帮助他们树立自信，克服困难，并鼓励他们互相分享和合作。通过这些做法，我希望学生们能拥有积极的心态和健康的情感发展。
此外，我会与学生的家长保持密切的合作与沟通。我会定期向家长报告学生的学习情况和进展，并听取他们的建议和反馈。我也会利用家长会和家长群组来与家长共同解决问题和分享教育经验。与家长的良好合作将有助于形成家校共育的氛围，为学生提供更好的教育和关心。
最后，我将提升自己的专业能力和教学质量。我会参加教育培训和研讨会，不断学习和更新教学理念和方法。我也会自主学习和研究幼儿教育领域的最新发展和研究成果，并将其运用到实际的教学实践中。除此之外，我会积极参与学校的课题研究和教学改进活动，与同事们分享经验和互相学习，以提高整体的教学质量。
综上所述，作为小班配班老师，我有责任为每个学生提供优质的教育和关怀。通过制定详细的教学计划，注重学生的心理健康和情感发展，与家长的合作与沟通，提升自身的专业能力和教学质量，我相信我能够为学生带来积极的教育影响，帮助他们成长、获得成功。
老师个人工作计划小班 篇2
幼儿园工作计划：小班配班老师
幼儿园是孩子们的第一个学习场所，是他们成长的起点。为了给孩子们提供一个温馨、愉快的学习环境，幼儿园需要精心安排每个班级的配班老师。
作为小班配班的老师，我深知自己肩负着重要的教育使命。在制定工作计划时，我首先会了解每个孩子的个性特点和学习进程。通过和家长交流，我了解到每个孩子的家庭背景、兴趣爱好、学习困难等信息，以便更好地为他们制定适合的学习计划。
我的工作计划通常包括两个方面：教学计划和个别辅导计划。教学计划是指我根据幼儿园教育要求和课程目标，设计出一系列教学活动，帮助孩子们全面发展。例如，我会为孩子们安排各种有趣的游戏和小组活动，鼓励他们主动参与，锻炼他们的动手能力和社交能力。此外，我还会根据孩子们的兴趣和需求，补充一些专业的教育内容，如音乐、美术、体育等。
个别辅导计划是指我会针对每个孩子的特点，制定一份定制化的辅导计划。比如，对于学习上有困难的孩子，我会设置额外的指导时间，与他们一对一地进行辅导。通过让他们更多地参与到教学活动中，给予他们更多的赞美和鼓励，我相信他们会渐渐克服困难，取得进步。
除了教学和辅导，我还会积极承担起育人的责任。我会鼓励孩子们积极参与集体活动，培养他们的社交能力和合作精神。此外，我还会注重培养孩子们的观察力、思维能力和创造力。通过设计一些富有挑战性的活动，如拼图、园艺等，我希望孩子们在游戏中得到乐趣的同时，也能够学到新的知识和技能。
当然，作为小班配班老师，我会与其他老师和家长保持紧密的合作。我相信家园合作是孩子们成长的重要保障。我会与家长进行定期的家访，及时了解孩子们在家庭中的成长情况，以更好地指导他们的学习。此外，我还会积极与其他老师进行教学经验的交流和分享，不断提升自己的教育水平。
综上所述，作为小班配班的老师，我将全心全意为孩子们的成长付出努力。通过制定详细、具体和生动的工作计划，我相信我能够帮助每个孩子都得到全面的发展，让他们在快乐中茁壮成长。我期待着见证他们的进步和成就，为他们的未来奠定坚实的基础。
老师个人工作计划小班 篇3
幼儿教师个人工作计划表小班
作为一名幼儿教师，我们要致力于为孩子们提供一个有趣、安全和富有教育意义的学习环境。为了更好地规划和管理我的工作，我制定了一个详细而具体的个人工作计划表。下面是我对小班教学的每日、每周和每月活动的计划安排。
每日活动：
早晨迎接：早晨我将与孩子们一起迎接新的一天。我会帮助孩子们脱去外套和鞋子，并读一本有趣的故事书给他们听。然后，我会为他们准备一些简单的自由活动，如拼图、积木和绘画，以帮助他们放松身心。
团体活动：在团体活动中，我将与孩子们一起进行歌唱、舞蹈和手工制作。我会为每位孩子选择一个角色，并让他们参与小剧场表演或音乐游戏。
学习时间：每天的学习时间是非常重要的。我会为孩子们准备一些适合他们年龄的教育玩具和游戏。我会鼓励他们发展他们的早期阅读、写作和数学技能。我将提供一些互动故事和趣味的学习活动，以增强他们的学习兴趣。
户外活动：在幼儿园里，户外活动对孩子们来说是必不可少的。我会带他们到操场上玩耍、进行体育运动和开展团队活动。这有助于他们发展他们的身体协调能力，并培养他们的团队合作能力。
午餐时间：在午餐时间，我将确保每个孩子拥有一份营养均衡的午餐。我会鼓励他们尽量吃完饭，并教他们健康的饮食习惯。
午休时间：在午休时间，我会为孩子们准备舒适的休息区。我将为他们提供安静的环境和放松的音乐，让他们能够有充足的休息时间。
每周活动：
主题学习：每周我们将学习一个主题，如四季变化、动物世界和健康饮食。我将为孩子们准备与主题相关的图书、图片和游戏，以帮助他们深入了解这个主题。
工艺活动：在工艺活动中，我会鼓励孩子们发挥他们的创造力和想象力。我们会制作手工艺品、涂色和制作立体模型。这有助于培养他们的动手能力和艺术才华。
观察探索：每周一次，我们将进行观察探索活动。我会带领孩子们去观察校园里的植物、昆虫和周围的自然环境。我会提供放大镜、显微镜和昆虫捕捉器，以帮助他们更好地观察和了解自然界。
家庭作业：每周五，我将给孩子们布置一些简单的家庭作业。这可以是一个小小的手工艺品、绘画或写一段描述他们最喜欢的动物的文字。这有助于巩固他们在课堂上学到的知识，并培养他们的独立工作能力。
每月活动：
家长见面会：每个月，我将与家长进行一次面谈。在这次会议中，我会向家长分享孩子们的学习进展，并听取家长对孩子学习的反馈。我还会向家长介绍接下来的月度活动计划，并听取他们的建议和意见。
课外活动：每个月，我将为孩子们安排一些课外活动，如参观博物馆、图书馆和农场。这些活动将帮助他们扩展他们的视野，增加他们的知识和体验不同的文化。
评估孩子的发展：每个月，我将对孩子们进行一次发展评估。我会观察他们的学习和社交能力，并记录他们的发展变化。这有助于我更好地了解每个孩子的需求，并为他们提供个性化的学习支持。
以上是我作为一名幼儿教师的个人工作计划表。通过这个计划表，我可以更好地规划和管理我的工作，为孩子们提供一个富有教育意义的学习环境。我相信，通过我的努力和奉献，每个孩子都能够获得快乐和成长。
老师个人工作计划小班 篇4
幼儿教师学期工作计划小班下学期
下学期的工作计划是幼儿教师提前为小班学生制定的有针对性的教学安排与方案，旨在帮助幼儿教师更好地开展教育工作。本文将详细介绍幼儿教师下学期的工作计划，并分为以下几个篇章进行阐述。
第一章：培养健康、快乐生活习惯
在小班幼儿教育中，培养健康、快乐生活习惯是非常重要的一环。下学期，幼儿教师将以此为重点，通过游戏、歌曲、故事等多种形式，引导幼儿养成良好的个人卫生习惯、睡眠规律和饮食习惯。同时，帮助幼儿树立健康的生活态度，提高他们的自理能力和自我保护意识。
第二章：培养幼儿的语言表达能力
语言表达是幼儿的重要能力之一，下学期，幼儿教师将通过丰富多样的语言活动，提高幼儿的口语表达能力。通过游戏、唱歌、童话故事等活动，帮助幼儿扩大词汇量，提高语言理解和表达能力。同时，鼓励幼儿积极参与小组讨论和角色扮演，培养他们的合作意识和表达能力。
第三章：提高幼儿的动手能力与创造力
下学期，幼儿教师将注重培养幼儿的动手能力和创造力。通过手工制作、美术创作等活动，激发幼儿的艺术天赋，培养他们的观察、思考、创新和想象力。同时，组织幼儿参与游戏和实践活动，培养他们的运动协调性和操作能力，丰富幼儿的体验与感知。
第四章：促进幼儿的社交与情感发展
在小班教育中，幼儿的社交与情感发展也是十分重要的一环。下学期，幼儿教师将注重培养幼儿的合作意识和群体意识，通过小组活动和集体游戏，提高幼儿的沟通能力和合作技巧。同时，鼓励幼儿感受和表达情感，引导他们正确认识和理解自己的情绪，培养情商与自信心。
第五章：家园合作，共同促进幼儿发展
在下学期的工作计划中，幼儿教师将进一步加强与家长的合作与沟通。通过家园互动活动、亲子参与课程等形式，加强家校联系，共同关注幼儿的成长与发展。同时，通过家访和家长会等方式，了解每个幼儿的家庭背景和成长环境，有针对性地开展个别教育与辅导。
第六章：评估与总结，优化教育教学
在小班下学期工作的最后，幼儿教师将对本学期的教学工作进行评估与总结。通过观察、考试、情景模拟等手段，对幼儿的发展情况进行全面了解，发现问题，并进行相应的调整和改进。同时，对教育教学活动的效果进行评估，以进一步提高教育质量，为幼儿的成长提供更好的保障。
综上所述，幼儿教师的小班下学期工作计划将以培养健康、快乐生活习惯、提高语言表达能力、培养幼儿的动手能力与创造力、促进幼儿的社交与情感发展、家园合作和评估与总结为核心内容。通过科学、系统的教学安排与方案，幼儿教师将全面关注幼儿的个体差异和发展需求，为他们的成长与发展提供专业的指导和保障。
老师个人工作计划小班 篇5
小班生活老师个人工作计划
作为一名小班生活老师，我深知我们的工作责任重大。我们不仅需要关心和教育孩子们的学术知识，还要引导他们养成良好的生活习惯和行为规范。因此，我制定了以下个人工作计划，以确保我能够有效地履行我的职责，并为孩子们创造一个积极、有益和愉快的学习环境。
首先，我将每天早晨开始时，检查教室的整洁和安全。我会确保课桌椅子摆放整齐，墙上的图画挂得牢靠，没有任何危险物品存在。同时，我会检查教室的卫生情况，确保地板、桌子、玩具等物品清洁干净，以提供一个卫生、舒适的环境给孩子们。
其次，我将定期制定教学计划，并提前为每一堂课准备充足的教学资源和材料。我会根据学生的年龄和需要，设计适合他们的教学内容，涵盖语言、数学、科学、音乐、艺术等多个学科领域。我会确保每堂课都有足够的趣味性和互动性，以激发孩子们的学习兴趣和参与度。
第三，我将注重每个学生的发展，关注他们的个别差异和特点。我会定期进行学生评估，了解他们的学习进展以及存在的问题和困难。我将与家长保持密切联系，了解孩子们在家庭中的情况，并寻求他们的反馈和建议。我将根据学生的需求和能力，量身定制不同的学习计划和辅导方案，帮助他们克服困难，获得更好的学习成绩。
第四，我将注重培养孩子们的生活技能和社交能力。除了学术知识，我还将教授孩子们如何独立、自理和与他人合作。我会组织实践活动，让孩子们亲身体验生活中的各种情境，培养他们的创造力、解决问题的能力和团队合作的精神。我还将注重培养孩子们的品德素养，教导他们诚实、守纪律、尊重他人和关心社会的价值观。
第五，我将积极参与学校的培训和专业发展活动。作为一名教师，不断学习和成长是非常重要的。我将定期参加教师培训课程和研讨会，了解最新的教育理论和教学方法。我还将与其他教师交流经验，分享教学资源和教学实践，不断提升自己的专业水平。
最后，我将与家长形成良好的合作关系。我将定期组织家长会和家长工作坊，与家长们分享孩子们的学习情况和表现，提供个别建议和帮助。我将尊重每个家庭的期望和需求，与家长们保持开放和及时的沟通，共同为孩子们的成长和发展努力。
总之，作为小班生活老师，我的工作计划旨在提供一个良好的学习和成长环境给孩子们。通过精心准备的教学计划、个别化的辅导和关心关爱，我希望每个学生都能在我的引导下实现自己的潜力。我相信，通过我们的共同努力，孩子们将成为积极、自信、有爱心和有责任感的社会成员。
老师个人工作计划小班 篇6
时间如流水一般快，新的一学期即将开始，在新的学期我们两位老师将尽最大能力教好本班幼儿的生活及知识教育，本学期计划如下：
一、班况分析
本班共有30名幼儿，只有6名是新生，但是他们也都是上过幼儿园的，所以本学期和上学期比较要好管理的多，他们能很快适应本班的活动常规。
二、班务管理方面：
1.认真保管好本班物品：教具要用完收好，防止损坏、丢失。保管好本班录音机、碟机。保管好蒙氏教具,防止损坏,培养幼儿良好的行为习惯.
2.做好药品记录、周计划、交接班记录，每天出示“今日内容”和作业练习。
3.加强学习，常看幼教理论书籍，不断提高自己的理论水平，坚持每月写二篇教育随笔。
三、教育教学方面
1.培养良好的生活常规，提高生活自理能力，做到生活有序。
（1）认识自己杯子、毛巾、床的标记。
（2）能安静午睡，不吵醒别人。
（3）培养良好的进餐习惯，能自己吃饭等。
（4）会自己脱衣裤，自己入厕。
2.培养良好的学习常规。
（1）愿意参加各项集体活动，注意力集中。
（2）爱护幼儿园的玩具，不与其他人争吵。
（3）学会用语言表达自己的意愿，能用语言和同伴、老师进行交流。
3.安全工作
（1）抓好一日常规，生活各个环节随时观察，消除不安全隐患.
（2）做好安全宣传工作，在平时多教育幼儿不到危险地方玩，不摸危险物品，不玩火、电、户外活动不追逐。
（3）学习自我保护，不和陌生人走，不吃陌生人给的东西，遇到困难要求救。
四、家长工作
1、教师与家长进行交流，了解幼儿在家、园的表现情况，随机教育。
2、个别交流，对个别幼儿多进行深层了解，家访或电话了解，促使幼儿更全面发展。
3、通过家长开放日活动，促进家园共育.
老师个人工作计划小班 篇7
小班教师个人工作计划指导思想
作为一名小班教师，制定个人工作计划是非常重要的。个人工作计划不仅是对自己工作的明确规划，也是达成教学目标的有效工具。在制定个人工作计划时，教师应该秉持着以下几个指导思想。
首先，个人工作计划应注重全面发展。小班教师的任务不仅是教授学生知识，更要关注学生的全面发展。因此，在个人工作计划中，教师应该注重培养学生的各个方面的能力，包括语言表达能力、社交能力、动手能力等。为此，教师可以制定一些丰富多样的教学内容和活动，使学生能够在各个领域得到全面发展。
其次，个人工作计划应注重个体差异。每个学生都是独一无二的个体，他们有着不同的兴趣、不同的学习能力和不同的性格特点。因此，在制定个人工作计划时，教师应该充分考虑到学生的个体差异，并采取针对性的措施。教师可以通过和学生的互动和观察，了解他们的兴趣爱好和学习方式，并根据学生的差异制定相应的教学策略，使每个学生都能够得到个性化的教育。
再次，个人工作计划应注重实效性。教师制定个人工作计划的目的是为了提高教学效果和学生的学习成绩。因此，在制定个人工作计划时，教师应该确保计划的可行性和实效性。教师可以结合自己的教学经验，制定具体、可操作的教学目标，并采用科学有效的教学方法和手段，确保学生能够真正掌握所学知识和技能。
最后，个人工作计划应注重反思总结。个人工作计划不仅是制定一份计划，更是一个循环的过程。教师在执行个人工作计划的过程中，应该不断地进行反思和总结。教师可以对自己的教学过程进行反思，找出问题并加以解决，进而提高自己的教学水平。同时，教师还可以通过评估学生的学习情况和成绩，对个人工作计划进行调整和改进，以更好地适应学生的需求和发展。
综上所述，作为一名小班教师，制定个人工作计划是我们日常工作中应该重视的一项工作。在制定个人工作计划时，我们应该注重全面发展、个体差异、实效性和反思总结等指导思想，以提高教学效果，促进学生的全面发展。只有通过不断地制定和调整个人工作计划，我们才能更好地履行教师的职责，培养出优秀的小班学生。
食堂员工个人工作计划集锦(7篇)
为了更好地创新工作的方式和方法，你可以开始为此写一份工作计划。制定详细的工作计划能够使得我们有明确的工作方向，这篇文章将深入探讨“食堂员工个人工作计划”的多个方面，我所提供的以下信息是我经验得出希望对你有所帮助！
食堂员工个人工作计划 篇1
一、加强领导
幼儿园食品卫生安全工作是一项重要的基础性工作。幼儿园要切实加强领导，提高师生对幼儿园食品卫生安全工作的认识，从保障师生身体健康和生命安全、保证幼儿园正常教育教学秩序、维护社会稳定大局的高度，充分认识这项工作的重要性、紧迫性、艰巨行和长期性。幼儿园制订了食品卫生安全工作实施方案，明确专门机构、专人负责，切实加强对幼儿园食品卫生安全工作的管理；成立了由一把手总负责的学食品卫生安全工作领导小组，全面负责幼儿园食品卫生安全工作，组织协调各部门的工作，在全校范围内形成有效的食品卫生安全网络。
二、明确职责
（一）幼儿园分管副园长应当履行的职责如下：
1.加强对幼儿园的食品卫生工作的行政管理。幼儿园分管副园长与幼儿园食堂管理员签订食品卫生安全责任书。每学期会同校委会组织一至两次幼儿园食品卫生安全检查，发现事故隐患及时督促整改，并做好学生课营养餐、饮用水及其他方面的幼儿园食品卫生的管理和督查。
2.幼儿园食品安全的管理人员和从业人员实施食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训，并做好必要的考核记录。
3.加强幼儿园食堂及饮用水等基础设施建设，使其达到卫生要求，并与幼儿园招生规模相适应。幼儿园食堂及饮用水等基础设施达不到卫生要求或与办学规模不相适应的，要责令其限期整改。
4.督促落实食品卫生安全责任制度和食品卫生安全事故责任追究制度。5.开展健康教育，普及学生食品卫生安全知识，教育学生养成良好的饮食卫生习惯。
（二）幼儿园应当履行的职责如下：
1.幼儿园定期召开食品卫生安全专题会议，每月检查幼儿园食堂、饮食店、商店食品及饮用水卫生安全，发现安全隐患，及时整改，达不到卫生基本要求的要坚决予以关闭。同时要做好四个“备案”：一是层次的检查和自查工作都要有检查记录备案；二是发现安全隐患要有整改记录备案；三是出现食物中毒要有处理意见记录备案；四是要制定饮食卫生事故应急处理预案备案。
2.幼儿园食堂应坚持“服务师生，保本微利”的原则，实行目标责任管理，建立健全食品卫生安全管理制度。
3.幼儿园要加强饮用水的卫生管理，必须向学生提供足够的符合卫生标准的饮用水和必要的洗手设施。幼儿园供水工作由专人监管，盛装学生饮用水的容器必须加盖加锁。
4.食堂从业人员必须按照《中华人民共和国食品卫生法》要求接受食品卫生知识和卫生法律知识培训，并持有卫生监督部门指定医疗单位检查的健康证明。发现患有影响食品卫生安全疾病的，应立即脱离工作岗位，待疾病治愈后，方可重新上岗。
5.幼儿园食堂物资实行准入制度，定点采购，并建立采购索证及验收制度。
6.开展健康教育，普及饮食卫生安全知识，教育学生养成良好的饮食卫生习惯。
7.加强食堂及饮用水源的安全保卫工作，禁止非食堂工作人员随意进入加工操作间及食品原料存放间，严防投毒事故的发生。
8.幼儿园发生食物中毒事故后，应当迅速向当地卫生行政部门、教育行政部门报告，并采取积极措施开展救助工作。
三、具体措施
建立幼儿园食品卫生安全工作制度。一是建立幼儿园突发公共卫生事件报告人制度。学要指定专人负责包括食物中毒在内的突发公共卫生事件的上报工作。发生食物中毒等突发公共卫生事件，要立即报告当地卫生、教育行政部门，同时全力配合抓好救治和事件的调查处理工作；报告内容为发生食物中毒或者疑似食物中毒事故的单位、地址、时间、中毒人数、临床表现、已采取的措施、可疑食物、联系人姓名、联系方式等有关内容。二是建立突发公共卫生事件应急处理机制。幼儿园应当建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制。发生食物中毒或疑似食物中毒事故后，幼儿园应采取下列措施：
（1）立即停止生产经营活动，并立即向所在地人民政府、教育行政部门和卫生行政部门报告；
（2）协助卫生机构救治病人。
食堂员工个人工作计划 篇2
葛柘小学食堂从业人员 培训计划
学校食品卫生的安全是关系到在校每一位学生身心健 康的重要问题，因此，加强食堂工作管理，对于食堂从业人 员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训，也是 食堂管理工作的重要组成部分。为了规范学校食品卫生管 理，预防学校食物中毒事故发生，确保师生身体健康，结合 我校基本情况，特制定本计划:
一、培训目的
为了进一步提高我校食堂从业人员的综合素质，做到文 明、守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、规范。尤其是: 对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度，真正做好 卫生工作、安全工作，应预防在先，防患于未然。为创造高 质量、高水平一流服务的目标而共同努力。通过培训，要提 高我校食堂从业人员的素质，加强他们的安全意识，使他们 高质量地为教育、教学服务。在日常操作中更加严谨、规范，工作水平更上一层楼。让每一位学生吃的放心、舒心、开心，为我校的后勤安全工作提供有力的保障。
二、培训内容
《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服 务食品安全监督管理办法》等相关法律法规。食物中毒的预 防及控制、学生膳食营养配餐知识、市，县相关食堂管理文 件精神、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管理制度及岗 位职责。
三、培训安排
1、每月安排一次进行集中培训和学习，提高食堂规范化、精细化、管理水平。
2、及时派员参加上级有关部门组织的食品卫生安全教育 及岗位技能培训。
3、从业人员必须爱岗敬业，互帮互学，钻研业务技术，通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。
4、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问答。
5、对业务骨干和进步明显的人员给予适当的奖励，鼓励 其学业务、学技术，提高服务质量。
食堂员工个人工作计划 篇3
一、工作目标
1、规范学校食堂账务管理、确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。
2、规范学校食堂各种管理，确保学生营养餐和寄宿制经费全部用于改善学生生活上。
3、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。
4、加强学校食堂人员思想作风管理态度好、工作质量好，遵守纪律，服从安排力服务于学校教学和师生生活。
二、主要措施
1、强化学校食堂责任制，把食堂安全卫生管理放在首位，完善食堂管理和安全卫生工作制度。食堂人员必须把握好质量关，严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物，严格执行索票索证制度，做到无证不购。严格操作规程，杜绝食物中毒事件发生。注意用电用火以及消防器材的管理，确保食堂无一安全事故发生。
2、加强食堂物品采购管理。严格执行“食品采购索证索票管理规定”，大庄物品与供应商签订包括保证食品安全内容的“订购合同”对于其他小庄物品要选点采购，对物品价格、质量等逐一验收和记录。实行食品留样制度，做好留样记录，把好食品质量关。严堵违纪漏洞。
3、加强食堂卫生管理。每天按照所排“值日表”打扫三次，确保食堂卫生、整洁。
4、加强食堂经费手续管理。较大数量的食品、物品的采购由采购组操作，采购组由食堂主管和值周教师组成，做好签字手续和账务透明公开。
5、加强食堂核算管理。杜绝非食堂费用的支出。按日进行核算，按周平衡，按月结算，确保学生营养餐和寄宿制经费费专款专用下拨款项与伙食开支基本持平。
6、加强食堂工作人员管理，规范工作行为。加强食堂员工的业务培训和政治学习ぬ岣咭滴袼平和服务质量。
7、加强食堂管理确保每一餐饭菜安全卫生，符合大多数学生的生活饮食习惯和口味，达到“营养改善计划”的目的。
总之，“食品安全”重于泰山，我们时刻都要把“食品安全”放在首位，把营养餐和寄宿制的.每一分钱用好。
食堂员工个人工作计划 篇4
一、加强政治学习、提高思想觉悟。
认真学习处、站20xx年工作会议精神，准确的掌握会议内容、提高思想认识，为自己的工作指明方向，有了明确的方向，才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。
二、学习食堂各项工作制度及岗位职责
1、组织培训食堂人员学习食堂的各项管理制度。
2、学习各岗位职责的内容。
3、组织学习庆城综合服务处20项物业服务标准规范的内容。
三、加强食品卫生管理工作、认真贯彻执行国家的食品安全法、在日常采购工作中，严格把关，所购食物要新鲜，不能有腐烂、变质过期的食品;在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为站上节约成本”的工作原则。
四、加强食堂管理工作
在日常工作中要加强管理、保障政令畅通，不能再出现指挥不灵的现象和姑息养*造成的很多问题，要大胆管理、不怕得罪人，一切以工作为前提。
五、提高自己的业务水平和自身修养
今年要多方面改变自身的好多缺点，加强政治理论学习、积极参加各项活动，平日和同事搞好团结，互帮互学、共同进步，提高自身的修养，做一个合格的员工。
新的一年的到来，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激-情。
食堂员工个人工作计划 篇5
为了认真贯彻落实国家教委《幼儿园炊事员工作条例》加强幼儿园卫生工作的管理，特制定下列幼儿园工作计划，以求全面地遵照。
一、组织：
幼儿园决定建立炊事员工作管理委员会，组长由郑玉琴担任，副组长由陈玲玲担任，组员有童爱霞、李小如。
二、职责：
1、郑玉琴负责领导统筹全园的炊事卫生工作，负责划分各处各班的卫生区域，抽查卫生工作。
2、陈玲玲负责制定全园的20xx年卫生工作计划并负责布置检查，督促各处各班卫生工作以及评比总结工作。
三、措施：
1、加强思想教育，让人人知道卫生工作的重要性，知道卫生工作是精神文明建设和物质文明建设均不可缺少的条件。
2、划分清洁做到卫生工作没有死角。
3、做到卫生工作层层有计划、有布置、有检查、有总结评比，并落实到人。
4、把个人卫生列为个人评优，班级评优，单位评优的重要条件。
5、环境美化工作选派专人负责，并教育大家爱护幼儿园一草一木，使幼儿园一年四季保持常绿，能见到不同的花开。
6、成立幼儿常见病传染病卫生领导小组。
四、卫生制度：
1、从讲卫生，要求穿戴整洁，不留长发、勤洗脸、洗脚、洗头、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不随地吐痰，不随地仍纸屑、果皮、大小便入厕。
2、饮食必须要卫生，厨房餐具要每天消毒，炊事人员和医务人员在上班时间穿戴工作服和工作帽，保教人员包括炊事员持健康证才能上岗。
幼儿园炊事员岗位职责：
1、每天早上七点半到岗，穿上干净的工作服，戴好工作帽，做好个人卫生准备工作，上灶和接触熟食前须用肥皂、流动水洗手。
2、根据幼儿年龄特点，努力钻研烹调技术：饭菜做到色、香、味俱全以及四个搭配：荤素搭配、米面搭配、粗细搭配、干湿搭配，营养素调配合理。自制点心花色多样，美味可口。
3、根据师生作息时间，按时供应饭菜，注意冬暖夏凉，每天留好样。
4、定期巡视幼儿进餐情况，及时听取老师和幼儿对伙食的反应，不断改进工作。
5、严格执行伙食卫生要求，按“操作一条龙”规范操作。食物要烧熟烧透。
6、加强物品管理，摆放整齐;做好厨房清洁卫生工作，坚持“每周一大扫，每日一小扫”。
7、下班前关闭所有电器开关、液化气、门窗，做好防火安全工作。
8、参与制定合理的食谱，并严格按菜谱制作饭菜、点心。
食堂员工个人工作计划 篇6
加强学校食品安全卫生管理，是服务教育教学的重要保障，是构建平安和谐校园，办人民满意学校的重要举措。近年来，我们学校在食堂食品安全卫生管理过程中，思想上始终保持头脑清醒，做到警钟长鸣，方法上变过去的应急管理为现在的预防管理，分管校长主管，总务主任具体抓，，措施上做到制度约束与人文管理紧密结合，探索了一条学校食品安全卫生管理的新路子，学校食堂被姜堰市卫生监督所授予“A级单位”的称号。
一、切实加强领导，形成安全卫生共识
为了切实保障食品安全卫生，学校成立了分管后勤副校长为组长，以，总务主任，事务长为副组长，钱存官、薛庆伦同志为成员的学校食品安全卫生工作领导小组，建立了学校食品安全卫生工作专班，形成了管理网络，制定了实施方案，设置了意见箱，开办学习专栏，刷写了宣传标语，开辟了校园广播，无论大会与小会，领导必讲食品安全卫生，定期不定期对食堂工作进行检查，开展食品安全卫生知识进课堂、进食堂、组织食品安全卫生知识讲座，举办食堂职工安全卫生知识培训班，层层签订责任状，把学校食品安全卫生工作当作学校管理的头等大事来抓，做到人人求真，事事求实，处处求细，全校上下形成了“食品安全卫生，责任重于泰山”的共识。
二、建立管理制度，夯实安全卫生管理基石
“没有规矩不成方圆”，有制度才有章可循。在人的管理上，一
是制定了岗位职责，人员分工明确，各司其职，各负其责，这样，增强了职工爱岗敬业、坚守岗位、乐于服务、乐于奉献的职业道德观念；二是制定了《从业人员个人卫生管理制度》、《食堂工作人员十不准》、《食堂从业人员患病调离管理制度》、和《厨师岗位卫生制度》等一系列制度，炊事员统一着装，要求做到勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、勤洗工作服，不抽烟、不对着食品说话，不让闲人出入，并从服务态度、服务质量、劳动纪律、劳动效率、团结意识、安全卫生、技术熟练程度等七个方面对炊事员进行全面考核管理，建立了一套较为严密的管理系统。同时，还通过召开座谈会、师徒结对、技术比武、表彰会、组织外出参观学习考察、旅游和联欢等活动，交流思想，畅谈体会，总结经验，找出差距，制定措施，营造一种和谐的管理氛围；。在物的管理上，学校有严格的管理规定，制定了《食品原料采购索证制度》、《农副产品采购制度》、《库房管理制度》等，大宗物资实行招标采购，凡要求购进的原材料有正规的进货渠道，所购鸡、鸭、鱼、肉索要质量检疫报告单；所购米、面、油、豆制品、饮品、调味品索要质量检验报告单；原材料存放必须隔墙隔地20公分，分类清楚，随时翻检，防止变质；学校食堂防鼠、防蚊、防尘设施齐全，并备有一定的灭鼠、灭蚊等药械，定期消毒杀菌、灭蚊，确保食堂安全卫生。
三、建立规范运行机制，确保食品安全卫生
学校以“规范、安全、卫生、舒适、满意”为工作方针，以为师生“创造家的环境，营造家的温馨，培养家的感情，提供家的服务”
为工作目标，以“师生的满意是我们最大追求”为服务理念，严格操作规范，确保师生的身心健康和生命安全。食堂规范运行机制体现在以下几个方面：一是食堂工作人员过好“三关”——健康关、卫生关、培训关；二是做到“三统一”——统一服装、统一健康检查、统一挂牌服务；四是采购原材料做到“三审”——审查经营单位的卫生许可证和质量检验报告单，审查物资原材料的卫生质量，审查物资原材料的价格数量；五是食堂清洁卫生做到“三查”——早、中、晚三次检查；六是物资存放做到“三分开”——生熟分开，米面油分开，作料与新鲜蔬菜分开；七是库房做到“三防”——防潮、防鼠、防尘；八是食品加工做到“三保”——保温、保熟、保味道；九是菜肴做到“三个讲究”——讲究营养，讲究味道，讲究花样；十是食堂工作做到“三个确保”——确保贫困学生有饭吃，确保接待处有开水喝，确保学生有热水喝；十一是食堂工作接受“三个监督”——接受社会、师生对食堂安全卫生的监督，接受社会、师生对食堂食品数量的监督，接受社会、师生对食堂食品质量的监督；十 二是食堂工作实现“三个满意”——让领导满意，让师生满意，让社会满意。
食堂员工个人工作计划 篇7
幼儿园食堂员工工作计划模板
幼儿园食堂是幼儿园重要的组成部分，为孩子们提供一定的营养保障。幼儿园食堂员工在食品质量、卫生、营养等方面起着重要的作用。因此，为了保障孩子们的健康成长，幼儿园食堂员工需要制定一份完善的工作计划。
一、早餐工作
1. 检查食材的质量和新鲜度，并根据季节和孩子们的口味安排早餐菜单。
2. 保证孩子们的早餐在规定时间内完成，不过早或过晚。
3. 组织员工协作，每天早上清洁食堂厨房，并做好早餐准备工作。
4. 学会从孩子们的角度出发，提供丰富、有趣的早餐，增加孩子们的食欲。
5. 做好早餐前的准备工作，确保整个早餐流程更加顺畅。
二、午餐工作
1. 与幼儿园教师合作，共同制定午餐菜单，注重各种菜品的平衡营养，达到深受孩子们欢迎的目的。
2. 注意不过量、不浪费，考虑孩子们的饮食习惯。
3. 关注每个孩子的饮食习惯，及时调整餐单。
4. 确保幼儿园食堂设备完善，食品卫生安全，定期维修设备，并定期对食堂外部环境进行打扫。
5. 建立孩子们午餐的兴趣，让孩子们喜欢吃营养均衡的食物。
三、食品卫生
1. 食品加工人员要进行健康体检，并拥有食品安全操作证。
2. 营养师负责监督食品营养和食品卫生。
3. 定期检查食材过期问题，保证孩子们食材的新鲜度和安全性。
4. 制定清洁卫生标准，加强食堂卫生概念的宣传。
5. 因为幼儿园食品安全问题涉及到孩子们的健康，所以对于食品管理要格外的重视。
幼儿园食堂员工的工作计划是为了保障孩子们的身体健康，让幼儿园食堂能够更好的为孩子们提供营养保障，这样的计划对于食堂员工而言至关重要。因此，幼儿园食堂员工需要依照此计划，认真执行并不断完善，从而让孩子们的健康成长得到最大程度的保障。
公司团支部个人工作计划7篇
公司团支部个人工作计划 篇1
一、指导思想
以党的xx大、共青团的xx大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标
（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司xxx年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
（二）以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。
1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。
2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。
3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。
三、主要工作
（一）制定xxx年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。
（二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡献力量。
（三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。
（四）设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化服务意识，提高岗位技能，激发工作和服务热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、管理多作贡献。
（五）开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年节、建团90周年等契机，有
针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工作。
①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。
②开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、服务农村，拓宽党建团建交流工作内涵，密切青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建设。
2、积极参与文明单位创建各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者服务工作。
①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。
②开展了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。
3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。
①配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。
②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。
③开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。
公司团支部个人工作计划 篇2
一、确定工作目标
(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。
(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。
1、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。
团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。
(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。
1、开展“我谈企业发展”主题系列。
公司团支部个人工作计划 篇3
在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排
一、确定工作目标
(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。
(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。
1、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。
团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。
(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。
1、开展“我谈企业发展”主题系列。
公司团支部个人工作计划 篇4
结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告，提供公司领导参考。
2、利用QQ群载体促进团员青年交流。
在QQ群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。
3、丰富各方面的交流与合作渠道。
在机关团支部内部进行岗位交流，比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业知识，为做好本职工作打下基础。在公司内部进行交流学习，比如进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助，达到双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下，与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活跃团支部生活。
(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力。
1、开展岗位建功活动
要围绕公司的中心工作，在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式,丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。
2、组织户外拓展活动。
(1)以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动，不断丰富团员青年的专业知识，拓宽眼界，了解市场，熟悉本行业的行情和动态，并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。
(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动，团支部拟办理体育运动计次卡，用于组织团员青年开展体育运动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。
(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动，丰富团员业余生活，培养团结协作精神，提高团支部的凝聚力。
3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长，开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动，培养竞争精神，同时实现锻炼身体的目的。
4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣传标语，争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系，协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。
(四)构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情。充分利用公司的宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。
机关团支部的工作将以主题月的形式组织开展，活动内容适时而定，并交由团员讨论，团员青年要踊跃参加，共建团结、积极、和谐的团支部。
公司团支部个人工作计划 篇5
7月份工作总结：开展了向中交一航局有限公司“十大品牌青年”学习活动。分公司各团小组开展了形式多样的学习宣传活动，在广大员工，特别是青年员工中掀起一股学习和讨论的热潮；根据公司团委统一安排部署，开展了“谋划职业生涯、实现企员双赢”活动。广大团员青年认真填写了职业生涯谋划表，明确了各阶段的`目标和实现目标的计划和措施；青年文明号、青年安全生产示范岗活动有序推进；做好了团支部博客的日常更新，并督促各团小组及时更新各自博客。
8月份工作计划：继续督促、指导各团小组开展好青年文明号、青年安全生产示范岗活动；继续做好团支部博客及各团小组博客的日常更新；结合各团小组实际，继续开展好向局“十大品牌青年”学习活动；结合公司开展的“求知人”主题读书活动，进一步完善“职业生涯谋划”表格；在公司团委统一部署下，组织分公司青年员工参与大连市青年安全生产知识网络答题活动，确保活动的覆盖面及预期效果；重点做好分公司参加集团“我的支部生活”主题DV摄影大赛作品的制作工作。
公司团支部个人工作计划 篇6
近几年来，全县教育事业在ljzh的带领下，走出了误区，真正做到了：人民教育我们办，办好教育为人民。广大百姓对孩子的期望就是qx几万名教职工奋斗目标，这样一来广大教师应该“重塑自我”形象，在工作岗位上具有踏实地干劲、创造性地工作，在办好人民教育的平台上，各自尽力展示自己的才能。
但是在教育教学的管理的过程中，公立与私立教师相比，公立教师缺乏苦干的精神，专心于教学的思想，不能用心去工作、创造性的工作。过去各校靠设奖金来调动教师积极性，但现在的状态下，各校的经济发展不平衡，加之有的学校在过去“胃口”调的很高，在他们的眼里一点奖金，不算什么，因此，踏实钻研教材、研究学生、研究教法的做法也成了走形式而已。“走下讲台、蹲下来”给学生讲课，充分发挥四十五分钟的效益，不能为了教书而教书，而应该“用心”去教书，等等这些提法和要求也就是一句空话，仍然是我行我素。那种常提的依靠感情和人文化管理在现今社会里显得苍白无力――。所以，现阶段怎样有效的调动教师的工作积极性，使之把自己从事的职业看作是事业，使教育教学的质量得到充分地提高，一直困扰着管理者，加之学科结构性缺编，造成紧缺学科的教师有自大的心理，工作上态度吊儿郎当，工作干劲象没有气的皮球――拍不起来，不能充分发挥各自的才能，给管理带来困难。另外地方团伙思想的存在，也是困扰调动教师的积极性的因素。这些虽然存在少数人身上，但是它影响着一个集体，这些人的存在无疑是打击了先进,对激发教师的干劲起到阻碍作用，对提高对教育教学的质量产生一定的影响。针对这些情况。第三现阶段工资发放制度不利于管理，干好干坏不一样难以突出。“奖勤罚懒”成了一句空话，“奖”没有资金，“罚”没有抓头，教育质量如何提高，教师的积极性如何提高。笔者认为，辽阔的.海洋，汹涌澎湃，永远充满旺盛的生命力。它之所以如此，是因为它在不停的运动。如果整个教育也是一汪浩瀚的海洋的话，就应该让他动起来，只有“动”起来，才能有竞争、有激情、有干劲，教育教学的质量才能得以提高。
“动”分为：自动，他动。
自动：就是靠自身的道德素质、业务素质的提高，主动认真地工作，用心地把学生教好，力争做个有钻研精神的“教书匠”。同时素质的提高了，所教的学生才信服你，“尊其师，信其道”吗！只有这样才能建立融洽的师生关系、创造和谐的课堂气氛，知识传授的效率才高，较好的完成教学任务。
他动：就是靠外界环境的变化，而被动地积极工作，最后达到“自动”。要做到这一点：㈠管理者的管理艺术很重要，它的好坏直接影响教师工作情感、创造性才能的施展，是否形成和谐校园、和谐的人际关系。另外管理者自身的素质也不可忽视。高素质的管理者易激发教师的“自动”。㈡给各个教育管理单位以主权，人为的调动教师积极性。如：①教师工资中设有奖励的部分，交给学校考核发放。②人事部门或教育局建立交流教师档案，供各校自主选聘，（交流教师的标准可以是积极性不高，教学能力没有显示出来的人员------）。多次被交流的教师可以转入其他工种，另行安排工作，等等。③彻底打破教师的“大锅饭”，采取竞聘上岗。④班主任的月金贴应该调整一下（十几年前和现在一样多）。
总之采取众多的方法调动教师的积极性，使全体教师趋于私立教师的工作态度、工作干劲，把教师的自身能力、水平全部调动起来。这样睢宁教育事业的水平就会向前迈一大步，各种政令及教学思路才能落实在实处。
公司团支部个人工作计划 篇7
何谓“取其精华，去其糟粕”，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒状态。
xx年，我分部团支部在分部党支部和局指团支部的领导和关心下，认真贯彻落实公司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营中心工作，积极开展团的活动，掌握思想动态，以开展“各种劳动竞赛”活动为载体，立足本职岗位，为全面实现项目施工建设的冲刺，发挥突击队作用。
xx年工作回顾
一年来，四公司分部团支部充分发挥项目团员青年多的优势，针对项目施工中的实际情况，积极响应项目部的号召，在党组织的带领下，不怕吃苦，努力工作，主要内容如下：
3月带领团员青年开展“学习雷锋精神”的活动，学习雷锋生平事迹，针对雷锋精神和生平开展座谈会，观看电影《雷锋》。4和5月，开展了“纪念建团90周年喜迎党的xx大”活动，组织座谈会，收看《建党伟业》等影片，开展爱国主义教育。6月，继续开展导师带徒活动，配合服务于施工现场，开展重难点工程的重点突击任务，组织人员全力为项目的架梁做最后的冲刺。7月，迎接党的节日，学习党史，开展团员青年的座谈。8月，积极准备铁路文工团慰问活动时的互动节目，带领四分部的团员青年表演舞蹈“众人划桨开大船”。9月，组织团员青年保架梁、克难关，全心全意投入到施工生产中。积极准备资料，迎接配合了集团公司的项目管理认证活动。10月，派代表光荣的参加了中铁一局四公司第四届团代会，完成会议议程，予会人员从思想认识上到业务能力上得到了很大的提高。11月，积极迎接党的“xx大”会议，组织团员青年收看党的“xx大”直播，学习会议精神。继续开展创先争优活动，创建学习型团支部活动，举办分部测量比赛，试验比赛、内业比赛等竞赛活动，奖励了成绩优异者。12月，组建QC技术小组，积极鼓励青年技术人员撰写“合理化建议”和“QC成果”。
虽然我们取得了一些成绩，但在提高思想认识和政治素养上面我们做的还远远不够，在掌握团员青年思想动态上面也还存在的不足，这些都是我分部团支部今后的工作中总结和改进加强的地方，在以后工作，四分部团支部将紧紧的团结在党组织周围，全心全意将自己的工作做好。
xx年工作打算
1、继续深入学习贯彻党的“xx大”会议精神，加强团支部建设和团员的思想引导工作。
2、立足于施工现场，继续开展导师带徒、QC活动小组、青年文明号、创先争优活动和业务比赛活动，引导青年争做岗位能手、技术创新能手，使青年得到提高，更好的为施工服务。
3、继续做好团费的收缴工作。
4、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础，提高优秀团员入党的积极性和比例。
教师个人工作计划2024汇报(7篇)
我相信这份“教师个人工作计划2024汇报”会成为您的最佳选择，相信你有能力寻找对自己有用的信息。古人曾说，理论是实践的眼睛，在日常的学习生活中。报告与我们更加密不可分，写好报告，有利于下一阶段工作的开展。
教师个人工作计划2024汇报(篇1)
时光飞逝，岁月如梭!转眼又一个学期过去了，而芽芽班的小宝贝们再过不久就要上小班，转成小哥哥小姐姐了。想想这一学期以来，宝贝们点点滴滴的进步与成长，仿佛电影般在眼前一幕幕闪过。本学期即将接近尾声，下面将个项工作总结如下：
一、班况分析：
我们早期班现有幼儿43名，其中男孩15名，女孩28名。透过一学期我班两位老师的共同努力，与幼儿建立起良好的师生关系、让幼儿在群众生活中感到温暖、情绪愉快，使幼儿真正感受到幼儿园是我家。幼儿在学习和生活自理潜力上都有了较大进步，并养成了较好的常规，使每位幼儿各方面在原有的不同水平均获得健康和谐发展。如，大部分幼儿学会了收拾玩具，将物品物归原处、做到饭前洗手、饭后漱口等。但也存在着一些问题。有的幼儿是与祖辈居住，祖辈的宠爱，构成幼儿任性、依靠思想严重、霸道。还有部分幼儿心中有他人的意识不足，意志品质不够坚强，没有克服困难的精神。早期班工作总结
一、自理潜力的提高
相较于上学期，幼儿在自理潜力上有了很大的进步：能自己独立地进餐，又快又干净，挑食的现象逐步减少，幼儿能主动地要求入厕，会自己正确地穿鞋子，部分幼儿能自己穿脱衣服，幼儿个方面潜力均有了很大的进步
二、学习习惯的养成
有别于上学期注重于保育方面及幼儿自理潜力的培养，本学期中我们有意识地培养幼儿良好的学习习惯：户外活动时会一个跟着一个牵着衣服走;在课堂上，举手发言或回答问题时，会举手，而不是想说就说。老师提问时，能用心主动地回应老师，大胆地发言。
(一)教学工作
1、细致耐心的做好个别幼儿工作。按照一日活动常规的要求，进行教养活动，着重教育幼儿爱护玩具，会收拾整理玩具，学会自己洗手，学会自己愉快进餐，愉快睡眠，自己上厕所等，培养幼儿养成良好的生活卫生习惯。促进了幼儿健康发展。根据季节变化，幼儿体质差异以及户外活动时活动量大小等及时给幼儿增减衣物，避免幼儿受热或着凉。开展贴合本班实际的体育游戏，训练幼儿基本动作，锻炼幼儿身体动作的协调性，充分利用日光、空气、水等自然因素，对幼儿进行体格锻炼。培养幼儿活泼开朗的性格，增强了幼儿的自信心，敢于在陌生人面前展示自己，从而使自己的交往潜力得到了提高。
2、常规教育：托班幼儿自控力差，一日生活的自理潜力还很差，因此，在常规教育中我们与幼儿家长持续了必须的联系，让自控潜力差的孩子在家中也进行必须的常规教育，如：金子杰小朋友开学时，常有打人的状况，我们透过与家长共同教育，使孩子改掉了这一坏习惯。李宇涵开学时，爱抢别人的玩具，此刻也有了很大的进步。
(二)保育工作
保育工作是幼儿园的永久之重，个性是我班幼儿年龄小，体制差，天气变化很容易生病，对此，我们几位老师十分重视保育工作。
1、记住家长的叮嘱，对每个幼儿的状况牢记在心，并落实。
2、对特殊幼儿细心照顾。如瞿楚鸣等体质差的幼儿在游戏之后要及时喝水并垫上毛巾，阳阳小朋友年龄小，上厕所时常常容易弄湿裤脚，要时时注意，发现湿了立即换好发展幼儿智力，培养正确运用语言交往的基本潜力，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手潜力;因此，幼儿园一切教育活动及其评价，都应以教育目标为导向，密切联系幼儿的实际发展水平和生活经验来确定教育资料、方法和过程。
二、教育教学工作
由于本人任职英文老师，而本班又是学前英文班，固教学重点都放在英语方面，本学期我们继续采用《剑桥playwaytoenglish儿童英语2》主要的特点是寓教于乐，让孩子在愉快的游戏中习得英语。第二级教材不仅仅帮忙孩子系统地复习在第一级中掌握的知识和技能，而且强调发展孩子在听说技能中的语言潜力。在教师的正确指导下，学习外语能够帮忙孩子们在学习过程中掌握适当的学习方法，并对他们的认知发展起着用心的作用。另外，期末还需鼓励幼儿参加等级考试，因此要为考试打下良好的基础，争取取得优异的成绩。
日常生活常规教学方面，透过一个学期的观察，同时针对本班在上学期所存在的问题。我们发现对幼儿的常规教育是十分重要的。常规教学的松紧将是必影响到正常教学质量的好坏。即使课程设计的再好，没有好的纪律、好的习惯来做铺垫，一切都会是纸上谈兵。从这个学期一开始，我们的重点就是把原先遗留下来的坏习惯慢慢纠正过来。正所谓“无规不成方圆”，班上老师要齐心协力，达成一致，让百分之九十五的孩子能自觉遵守纪律，注意班上常规。老师不仅仅是在课堂上要对幼儿进行班级纪律的教育，而且更重要的是在日常生活中随时随地的进行实地教育。对于个别孩子，老师须耐心的教育，同时还能够与这些家长多进行沟通，让家长能配合老师做一些有益的工作。争取让所有的孩子都成为守纪律的好宝宝。
三、家长沟通工作
在教育工作中，家长工作占据着十分重要的作用。透过家长工作，家园相互沟通，配合一致，促进幼儿健康和谐发展;透过家长工作，指导帮忙家长，很好地发挥家庭教育优势，给幼儿以用心而富有成效的影响;透过家长工作，调动家长关心、支持、参与园所教育和管理的用心性，共同办好幼儿园。
在本学期，我将会运用各自的专业知识，让幼儿快乐、健康地成长，期望在期末总结时，我看到的是辛勤劳动后的累累果实。
教师个人工作计划2024汇报(篇2)
按照文件要求，我局迅速行动，召开了全系统安全生产大检查工作专题会议，传达会议和文件精神，印发了《县商务局关于开展安全生产大检查的实施方案》，对系统内的安全生产大检查工作进行了认真部署。大检查由分管副局长带队，与县安监局、县公安消防大队，组成联合检查组，重点检查加油站点的证照、安全生产制度、消防设施、防雷设施及相关技术规范，超市、商场的消防设施、疏散通道、用电线路及配电设备，以及物资流通协会下属的民爆公司炸药仓库的消防、防雷电设施等。
联合检查组于8月19日召开准备会议，20日展开检查，从209省道黄林段开始进行，依次对新老城区12个乡镇的21座加油站点、14家超市及民爆公司仓库进行了安全生产检查，历时四天，于23日结束。检查发现，部分企业安全生产意识不强，一些企业存在着消防设施老化、缺失，安全疏散通道封闭，用电线路分布杂乱等安全生产隐患。对发现的安全隐患，联合检查组根据各自职能，分别对存在问题的9座加油站点和6家超市下达了限期改正通知书，对短期内无法完成整改的，要求企业提出整改报告，限期完成整改，并报县商务局等部门批准。
三、充实档案，完善机制
通过本年度的安全生产大检查，我们对管理和所属的行业、企业的安全生产情况有了进一步的了解，在依法行政的同时，规范使用相关法律文书，并将检查资料、企业资料及法律文书及时存入安全生产档案，对档案中的企业信息及有关资料进行了补充。由于商务局组建时间短，人员少，虽然也建立了安全生产检查的相应机制，但多以参加安委会组织的检查为主，本单位牵头开展的检查相对较少，对本系统管理的行业企业的安全生产监管工作还需进一步加强。此次联合检查，为我单位今后进一步做好安全生产监管工作，打下了基础，积累了经验，完善了监管机制，为消除安全隐患，杜绝各类事故的发生，奠定了制度基础。
在安全生产大检查中，我们针对本单位从事安全生产监管的组织机构、人员配置、日常管理、法律文书及依法处罚等方面，进行了认真分析研究。受人员编制的限制，我局机关人员有限，短期无法改变，可以通过短期集中或抽调协会等下属单位人员的办法解决。并通过加强、完善机制制度、法律文书、档案资料等软件建设，来弥补硬件条件的不足。建立定期自查和联合检查的机制，加强全系统的安全生产监管，及时发现安全隐患，加大处罚力度，为创建“平安”和“平安商务”，贡献一份力量.
教师个人工作计划2024汇报(篇3)
终总结~~
20终总结~~ 01月20日 马上就要成为过去式了，就算是给自己做一个年终总结吧！先引用孙悦的一句歌词来概括一下吧:这一年总的说来高兴的事挺多，家人不错，朋友不错，自己也不错。看着日历总不忍心把最后一页翻过，因为要告别快乐的一年都有点舍不得（看着日历不忍心翻过的原因，其实是不忍心翻过自己的青春岁月。因为联合国于1985年国际青年节时，首次将青年界定为15至24岁之间的人！所以总有些不甘心自己的青春岁月就这样被虚度了。） 首先自己开心的事情呢应该是“终于和世界接轨了”――有了自己的电脑。因为在这个互联网时代可以有的东西应该就是电脑了，电视是可以没有的。现在的80.90后用电脑打发时间的越来越多，看电视打发时间的应该是越来越少了。 虽然说我还没有发掘出用电脑赚钱的方式，但是却养成了每天浏览财经，关注新闻的好习惯，有时即使没有时间开电脑也会用手机关注一下最新的新闻大事！在这里用腾讯给新浪和天涯做个广告：看新闻关注国家大事就得去新浪网,想了解一些被冤的，被害的，被惨的事件后续的.进展情况得去天涯论坛！！哈哈，估计我要进入TengXun的黑名单了。 可以说今年是从年初就老老实实的开始上班，没有再想过什么其它的“歪主意”。虽说工资不是很高，可到现在也算的上是“万元户”了，只不过现在的“万元户”更多的应该是贬义成分吧。。在思维上更加成熟了一些，以前总是不着调，总想着空手套白狼。都是看那些个李嘉诚什么的，总想学他们，觉得他们行，自己也可以。现在才知道我看到的只是人家艰难的开始和成功的结果，没有注意到充满挫折的过程。到头来发现自己不是那块料、没恁大本事，要不就是我没有那个聪明才智，又或者是当今的时代不允许了。现在你干点啥都有人收费（税），就算是摆个地摊也有人收钱，更别说其它的。这世道啊。。。。唉！！所以呢我现在开始攒钱，等准备充足了回头再折腾。只不过今年已经本命年了，不晓得到时自己还有没有再折腾的胆量了。男人三十而立，不知道能否“立得起来”，虽说现在的希望非常渺茫，但人生应该是这样的一个流程：空想→幻想→梦想→理想→现实。所以我特别喜欢张雨生的那首 我的未来不是梦！ 今年的睡眠不再那么强悍了，去年每天的睡觉时间还是都在10小时左右，今年平均每天也就是5、6个小时左右了。不是说我长大了，成熟了，操心的是多了，而是这该死的工作是那种8个小时三班倒的性质，还是每周倒一次班，整个把人的生物钟打乱了。以前是倒在床上就能睡着，有时从晚上8点可以睡到早上8点，而且起来上个厕所回头倒那儿接着还能进入深入睡眠。现在晚上10点睡，还是那种朦胧的状态，有时在3点左右就会醒来。唉，那叫一个难受啊。也不知道还能不能再有那种睡眠方式了，好怀念那种能吃能睡的阶段啊。 感情方面呢，傻妞拾柴火――啥也不啥。 最后有个心愿：希望自己喜欢的那款数码相机降到800元左右，可以在回家之前将其拿下！！ 呵呵，别了2010，所有开心的，不开心的都过去了。2011――再节再励教师个人工作计划2024汇报(篇4)
从____年8月踏上教学岗位，转眼间我已执教到第三个年头的下半年了。从一开始的满怀豪情与疑惑忐忑，一路走来，我在不断地学习成长着。在刚入职的时候学校针对年轻教师的“青蓝结对”工程为我指明了未来提高的方向。“一年提高、三年专业成长”，我针对自身实际，制定合乎自己发展愿望的规划，并在工作中认真执行、不断完善。
一、自我分析
具有较强的责任感和事业心，内心对教育事业有着自己的人生追求和情感认同。愿意在教育教学的道路上一步一个脚印，做一个对学生的未来发展有帮助的好老师。
经验不足：
①在班级管理和教育教学还有很多需要学习改进的地方。
②课堂教学方面要强化自己独特的教学风格，做到每节课都游刃有余、得心应手。
③适应新的教育教学形势，以学定教，加快自己课堂的变革。
二、个人目标
1、加强专业知识的学习和积累，提升作为一名语文教师的知识素养。
2、学习名师的教学艺术，不断提高日常教学水平与质量。
3、学习班主任工作的相关知识，在实践中加以运用。
4、关心关爱学生，增强师生关系。
三、任务与措施
教师个人工作计划2024汇报(篇5)
是我的本命年，不知道从哪里听来的，本命年要么特别背、要么特别好。纵观这一年，要说特别背那倒谈不上，但是确实没什么好运。至于原因，我想不能归结于运气，还是自己糊涂，目标不够明确，不够努力吧。
从年初开始，一些事情便一直困扰我。在某些事情上，自己一直傻得可以，很明显的不可能，自己却又放不下，其实哪里是放不下，还是思想太狭隘了，每天想些没有意思的东西。这些无谓的东西，束缚了自己的思想，让我驻足不前，痛苦不堪。需要顿悟，需要打击，需要彻底的清醒。我很庆幸，别人的幸福让我清醒，否则我还画地为牢。人生是通往坟墓的列车，每一站都有陪伴我们的人，但是到了下一站，总有人会下车，我们要习惯，不能理所当然的认为我们应当一直在一起，每个人都有自己的追求、自己的人生，自己不能束缚别人，也不能让别人束缚自己。
顿悟之后，豁然开朗，原来有那么多事情等着自己做，上课、看书、和朋友交流。有那么一段时间是过的充实的。
暑假在成都商报实习，这段时间我真正开始接触社会了，产生了很悲观的一些情绪，一个重要的原因便是自己不能在社会上立足，没有属于自己的一份工作、一份收入，一种社会地位。加上看到周围朋友买车买房，自己自然有点急躁了。不过到后期又很想逃避，回到学校单纯、美好的生活。
20下半年是在忙碌中度过的，连和朋友们相聚都是忙忙碌碌的。写了一个调研报告，参加了两次考试，这些占据了我绝大多数的时间。其实时间还是有的，但就是战线拉的太长，让自己总感觉没时间做自己的事情。另外便是考驾照，今年又没拿到驾照，还是算比较失败吧。
年末，初，爷爷离开了，这是最让人伤心的事情，接着便是帮家里操办丧事，全家很劳累，但是更多的还是内心的伤感。
2010，我应该多读书的，但是回头看看，读的书还是很少，更多的时候自己在学校享受闲淡的生活。
2010，朋友们让我很感动，有几个志同道合的朋友，一起开心，一起努力。
2010，人生目标还是很不明确，什么都在尝试，什么都没做好。
2010，和亲人在一起的时间太少，有些人再也无法挽回。
2010，感谢老师们指出我存在的.问题，要不然我还自以为是，不知不觉。
2010，感谢两个生日都在1月1号的摩羯座，让我对某些事不再抱有幻想，更加现实。
2010，感谢我的家人，你们对我的关心，爱护，我永远爱你们。
2010，感谢成都商报的前辈们，两个月的时间我学到不少东西。
2010，感谢姐，我们心心相惜，知己难寻。
2010，感谢圣诞礼物，德福巧克力；感谢送我礼物的那个人。
2010,感谢洁，像大姐姐一样，给我帮助，指引。
2010，感谢瑾、文，两个贴心的朋友，给我温暖。
写到后面怎么成了感谢词了，2010已经过去了。是很平淡，但这样回想，还是经历了很多，我不会后悔去年做了什么，没做什么。只是在今后的日子里，我会更加上进，更加努力，更加清醒，更加谈定。
可能2010最大的一个收获便是，自己学会了寂寞，只有寂寞，才能思考，才能认清自己，才能从内心上获得新生。
2011已经开始，我还在怅然过往，现在应该往前看了、加油，用心过好每一天。给自己制定好任务，一定要认真努力完成，为了梦想去追逐吧。
教师个人工作计划2024汇报(篇6)
这一年市场不好，营销人都说自己是最苦逼的，不尽然吧，咱做成本的估计也好不了多少，说起来都是泪有木有？更有甚者，认为成本管理在当下不是最重要的工作？那么你年终利润咋算出来？
从成本总们提到的话题，可见他们关心的地产大小事真不少――
“市场形势不好的连锁反应，销售降价项目也不能负利润啊，那就得挖空心思联合各部门做成本优化呗”
“怎么说呢，小公司日子更难过”
“新闻联播都播了，中央已经开始推行不动产等级还有全国联网政策”
“房地产市场集中度低，典型房企和典型城市更受公众关注，大家会误把少数企业和城市的现象看成是普遍现象”
“华中地区、西安、重庆、成都的土地市场表现可以作为重要指标”
“‘营改增’对建安成本的影响值得重视”
“石家庄最近房地产市场很火啊，政府开始整治证件不全的楼盘：有很多楼盘基础挖了或者出正负零了都被查封，还有的直接回填的，有的没手续的盖起来也给拆了”
“从二线城市来看，其实风险很大，没有一个完成出让金目标的75%”
“12月11日中央经济工作会议今年也没有提及房地产”
20xx年也快过完了，把今年的工作梳理一下，来年再战吧！
教师个人工作计划2024汇报(篇7)
第一学期
转眼间进入一实已经半年了，在这半年的时间里，我始终以饱满的工作热情、高度的负责精神投入到学校的教育教学工作中，在学校领导的帮助下，尽职尽责的做好自己的本职工作，注意不断更新观念提高自己。立足现在，放眼未来，为使今后的`工作取得更大的进步，现将近半年来的教学工作做一总结：
一、政治思想方面
要作一名合格的人民教师，首先要具备高尚的师德。因此，我一贯注重加强自身修养，不断提高自己的思想政治水平，以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生观感染、激励学生，以“工作业务上的高标准，生活享受上的低标准”严格要求自己。新课改，新的教学理念，我认真参加进校及学校组织的各种学习与培训活动，在学习中不断充实自己。另外，针对新课改的必然趋势，我认真组织办公室教师做好教研工作，认真总结，并直接参与到一线的教学工作中，在实际教学工作中进一步锻炼自己。
二、自身业务方面
以教科研为乐事，潜心研究课堂教学。为了上好每一节课，我上网查资料，集中别人的优点，确定自己的教学思路，为了学生能直观地感觉所学的知识内容，我积极制作课件，准备各种直观教具，常常为了备好一节课要花去几天的功夫。当我带着精心备好的教案走进教室，看到孩子们轻松快乐中学得知识时，我心里便有莫大的满足感。有了学生的初步肯定，我更加认真地潜心研究教学，经常上网浏览各大教学网站、教研论坛、教研博客，我的教学视野也随之宽阔，再也不会像以前总是有种种抱怨和茫然。随着教研的深入，我愈来愈发现看似简单的品德课堂教学其实同样蕴含着巧
妙的教学艺术和浓厚的教学理念，同样需要融入丰富的教学思想和教学智慧。经历几年来的教学，我发现自己的课堂教学也在慢慢地成熟，在各级领导的关心支持下，在老师们的热情帮助下，也积累了一些成绩：今年10月份，我主持研究了三年的省级课题顺利通过评审鉴定，我本人被省教研室评为课题研究优秀人员。同时被选为阳信县名教师候选人。11月份我在县组织的班主任素质大赛中获得一等奖的好成绩。
三、学生学习方面
朱永新教授在其《新教育之梦》一书中曾提到：“读书，是孩子们净化灵魂、升华人格的一个非常重要的途径。”让孩子多读书，读好书，成为了我语文教学追求的目标。这学期，我刚接手的这个五（1）班，有二十多个学生读书达到十本以上，即使是最不爱学习的学生在周围同学的带动下也读了3本以上。看到这一成绩，我深感欣慰。
还清晰的记得开学初，为调动学生读书的积极性，我自己掏钱买来儿童作家杨红樱和伍美珍的作品在班上读给孩子们听，并定期向孩子们推荐一些适合他们阅读的书籍，在学校组织的第一次家长会上，我把自己的语文教学理念及班级管理理念传达给所有的家长朋友，得到了他们的大力支持，孩子们的书桌上有了我推荐的图书，为用好这些图书，我在校本课上引导孩子们推荐自己读完的书籍，实践证明孩子们特别喜欢这一活动，因为通过推荐好书，既锻炼了推荐人的能力，又激发起了更多孩子读这些书的兴趣。先把孩子们推荐阅读的图书简单整理如下：《 格林童话》《安徒生系列童话》、《鲁滨逊漂流记》《西游记》《三国演义》《红楼梦》《秘密花园》《绿野仙踪》《伊索寓言》《中外神话传说 》《中国民间故事 》《中华成语故事》 《一千零一夜》 《汤姆?索亚历险记》《淘气包马小跳系列----贪玩老爸》《淘气包马小跳系列作品----轰隆隆老师》《淘气包马小跳系列----笨
女孩安琪儿》《淘气包马小跳系列----四个调皮蛋》《淘气包马小跳系列----同桌冤家》《淘气包马小跳系列----暑假奇遇》淘气包马小跳系列----天真妈妈》《淘气包马小跳系列----漂亮女孩夏林果》《淘气包马小跳系列----丁克舅舅》《淘气包马小跳系列----宠物集中营《淘气包马小跳系列----小大人丁文涛》《淘气包马小跳系列----疯丫头杜真子》 《非常小子马鸣加系列（10本）》 等等。（详见班级学生借书目录）。
在教育教学工作中我能够尽职尽责的完成各项工作，虽然很苦很累，但是，我工作着奉献着并快乐着。在今后的工作中，我要再接再厉，努力做好每项工作，使自己的工作再上一个新台阶。
第二学期
为使自己的业务更好更快的提高和进步。特制定xx年个人成长计划
一、认真学习，提高专业理论水平和业务素质 1、积极参加学校及上级各部门组织的各种培训，做好记录，写出反思；
2、认真观摩名家课堂教学实录，提高课堂教学艺术；
3、坚持每天读半小时教育教学方面的刊物，坚持写读书笔记，以提高自己的教学水平．
4、积极参加各类继续教育培训，参加课题研究，提高自己的教科研水平；
二、认真实践，提高教育教学成绩和水平
1、认真备课，上好每一堂课；力争每学期执教1--2节公开课，示范课，构建自主合作、探究高效的理想的课堂；
2、开展课题研究，及时搜集资料，撰写课题小结、经验总结和教育教学论文，每学期认真撰写１－２篇，以提高自己的总结能力、表达能力；
3、坚持写博客，并加大写作的力度，投入更大更多的热情和精力，坚持每周写１篇以上；
4、努力由教学模式化向教学个性化转变，优化教法，勇于创新、从而形成自己富有个性的教学风格；
5、与他人进行专业合作，实现同伴互助。
林业局个人工作计划(合集7篇)
为了我们可以尽快达成工作要求，我们要准备开始写个人工作计划了。工作计划就是对未来所要从事的事业的谋划、规划和打算。计划是对未来行动的预先安排，本文将全面从多个角度解析“林业局个人工作计划”，请认真阅读本文谢谢！
林业局个人工作计划 篇1
为深入贯彻落实国家精神文明建设工作要求和上级文件精神，营造良好的发展环境，根据我区实际情况，林业局成立了以局长为组长的公民道德建设工作领导小组，结合林业具体工作，制定方案如下：
一、工作目标
通过全面开展深入开展公民道德建设工作，让职工思想道德素质明显提高，林业服务能力和管理水平不断提升。以国家精神文明建设工作要求为指导，结合我局实际情况，明确阶段性任务，立足当前，逐步推进，使局机关环境面貌和职工精神生活明显改善。
二、主要任务及措施
（一）全面开展学习公民道德建设工作纲要
（1）召开会议，传达上级文件精神，在局内开展学习活动。
（2）以股为单位，开展评比，听取各股室意见和建议。
（二）全面开展林业局职工精神生活建设工作
（1）组织职工观看《焦裕禄》《杨善洲》等精神文明教育电影，在全局展开评议，讨论学习，并写出观后感。
（2）组织职工参观爱国主义教育基地以及开展拓展训练，以宣讲爱国主义来激励职工士气，以丰富多彩的训练来提升职工精神境界。
（3）组织开展“挂包帮”活动，在走访基层过程中，再次淬炼林业职工的先进性，充实精神世界。
（4）完善职工阅览室、职工休息室等硬件设施，组织职工借阅书籍和开展活动，丰富职工精神生活。
（5）组织每月两次“铁军讲坛”，讨论身边的先进模范，开展职工评比活动，鼓励大家争做先进。
三、公民道德建设工作方案和步骤
我局公民道德建设工作，由局公民道德建设工作小组牵头，负责统筹规划、总体协调，各部门密切配合开展工作，具体分为三个阶段：
（一）宣传发动与全面部署阶段
召开林业系统公民道德建设工作动员大会，进行全面动员部署。搞好调查摸底工作。按照公民道德建设工作方案的要求，结合我局实际制定方案，全面部署公民道德建设工作。
（二）集中学习和持续推进阶段
按照制订的工作方案，在全局开展形式多样的学习活动，建立完善各项硬件设施，并通过局办公室收集职工的意见和建议，报公民道德建设工作领导小组。
（三）完善提高与总结阶段
公民道德建设工作领导小组根据收集的`意见和建议，发现工作中的问题和不足，提出整改意见和建议，进一步完善整治措施，巩固和扩大建设成果。
四、工作措施
（一）加强宣传，营造氛围
广泛宣传，全民动员，在全体干部、群众中树立起“以道德立身、以诚信兴业、做文明公民”的观念，开展形式多样的宣传教育活动，提高广大群众的思想认识，营造浓厚的氛围。真正把思想认识和行动统一起来。
（二）加强领导，落实责任。
领导干部切实增强做好公民道德建设工作的责任感，明确公民道德建设工作的任务和时限，成立公民道德建设工作领导小组，加强组织领导，细化工作方案，责任到人。
（三）保障投入，健全机制。
全力保证对公民道德建设工作的人力、物理和财力投入。建立健全工作协调、宣传督导、考核评比、督查问责等机制，确保公民道德建设工作有序、有效开展，逐步实现公民道德建设工作长期化、规范化、制度化。
（四）加强督查，确保落实。
加强工作督查，对各部门、下属单位公民道德建设工作进度定期组织检查，及时总结经验，开展评比。
五、宣传报道
（一）宣传有关公民道德建设的法规、政策以及公民道德建设的目的、意义、目标和要求，动员广大群众积极参与。
（二）通过各种有效渠道，宣传报道全局公民道德建设工作的进展情况，在全区起到模范带头的作用。
（三）负责公民道德建设工作的信息收集，负责上传下达、汇总工作。
林业局个人工作计划 篇2
社会各界、广大人民群众： 某市林业局作为今年某市重点行风评议工作部门之一，为了进一步建立和完善廉政机制，加强林业队伍建设，转变工作作风，提高办事效率和服务质量，树立廉洁、务实、高效的服务型机关，促进党风廉政建设，进一步推进某市生态绿城建设，为某市社会经济和谐发展服务，现郑重承诺： 一、认真履行职责，推进林业生态建设。 严格执行党的路线方针政策，执行国家关于林业发展的政策规定，进一步明确党和人民赋予林业系统的神圣职责，深入贯彻落实《中国共产党中央、国务院关于加快林业发展的决定》、《中国共产党广东省委、广东省人民政府关于加快建设林业生态省的决定》和《中国共产党某市委、某人民政府贯彻〈中国共产党广东省委、广东省人民政府关于加快建设林业生态省的决定〉的实施意见》，坚持走以生态建设为主的林业可持续发展道路，切实加强生态建设，维护生态安全，推进生态文明。认真、正确地履行职责，围绕创建林业生态市，建设生态绿城的中心任务，扎实推进生态建设和林业生产发展，严格管理林地林木资源，保护好野生动植物，全面推动某林业事业又快又好发展，杜绝行政不作为，乱作为。 二、秉公执法，依法治林。 坚持依法行政，创新林业行政执法机制，切实加大执法力度，严厉打击各种破坏森林、野生动植物和湿地资源的违法犯罪行为。强化执法监督，建立健全各级林业法制机构，加强林业执法队伍建设和林业基层站建设，规范林业执法和行政行为。强化制度建设，公开办事程序，增加工作透明度，严格按法律和规章制度办事，秉公执法，文明服务。 三、密切联系群众，努力为民谋利。 坚持与时俱进，求真务实，深入基层调查研究，及时准确了解基层林业工作的新情况，新问题。坚持科学决策、民主决策，树立正确的政绩观，不搞“政绩工程”、“形象工程”，不扰民伤民，按照建设社会主义新农村的要求，努力解决林农的实际问题。重视群众的信访工作，对群众举报，投诉的案件不推不拖，依法及时调查处理。 四、切实转变作风，提高办事效率。 严格执行机关作风建设六项制度，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的运行机制，规范行政行为，简化办事程序，提高工作效率，大力加强机关作风建设。对干部职工严格教育，严格管理、严格监督，杜绝办事推诿拖拉、敷衍塞责的不良现象。防止和克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，杜绝官僚主义、衙门作风，树立“为民、务实、高效、清廉”的良好作风，建设勤政、透明、高效的服务型机关。 五、遵守法纪，廉洁从政。 严格遵守国家法律法规，遵守廉洁从政的各项制度和规定，遵守工作纪律，落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务。坚决查处违法违纪案件，查处利用林业行政审批权搞权钱交易的行为，杜绝损公肥私、以权谋私的现象。领导干部以身作则，做遵守纪律、严明纪律、维护纪律的模范，推动反腐倡廉工作深入开展。 我们热忱欢迎社会各界和广大人民群众对林业队伍和林业工作进行监督和评议，对林业系统存在的行风及其他方面的问题进行批评指正，对林业工作的建设和发展提出宝贵的意见和建议，我们一定把大家的评议、监督、意见、建议，当作是对我们的厚爱和关怀，有则改之，无则加勉。
林业局个人工作计划 篇3
区林业局上半年工作总结及下半年工作安排范文
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织开展“党史”学习教育活动，按照年初制定的林业工作思路，认真思谋，真抓实干，在新冠肺炎疫情防控、乡村振兴、森林质量提升、林业重点工程建设、森林资源保护、森林防火、松材线虫病防治等方面做了大量的工作，林业建设迈上了新台阶。现结合工作具体开展情况，简要总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）认真组织开展“党史”学习教育
一是统一采购了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，发放到每一位机关党员的手中，并要求党员坚持读原文、悟原理，进一步加深对党的历史的系统把握。同时，党员干部积极利用学习强国平台进行党史学习教育。二是成立了由局党委书记任组长的领导小组，召开了动员大会，制定《实施方案》，组织全体党员干部到画桥烈士陵园开展党史学习教育主题活动，瞻仰烈士陵园，重温入党誓词，参观革命纪念馆，深刻学习和感受革命先辈们大无畏的革命精神。三是开展了“我为群众办实事”活动，我局结合林业实际，在松材线虫病防治、森林防火、美丽乡村绿化工程建设等各项生态文明建设工作，用心为民办实事，取得了不错的成效。
（二）坚持生态优先，推进林业项目建设
1.去冬今春全区完成人工造林面积x.xx万亩，低产低效林改造面积x.x万亩、封山育林面积x.xx万亩、森林抚育面积x.x万亩，实施重点区域森林四化x.xx万亩。培育湿地松苗xx万亩，杉树苗xx万株，完成五个乡村森林公园扫尾工作，高公寨百场百业项目扫尾工作，塘潮源林场管护用房及贫困林场项目竣工验收。
2.锦江之星田园综合体已经完成xx公里产业路的初设；完成x公里路面的平整及x公里的水稳层；已流转林地xxx亩、田地xxx亩；完成时源水库的扩量由原来的xx亩扩大到xxx亩；建成了xxx亩的生态养殖场，种植红美人柑橘、马家柚、薄壳山核桃等优质水果xxx亩、种植太秋甜柿xxx亩、中药材木姜叶柯xxx亩，苗木花卉xxx亩，培育苗木xx万株；完成了该项目的可研报告和总体规划；锦江之星田园综合体（林业生态科技园）项目申请x亿的地方政府专项债已入库。
（三）强化林政资源管理，切实保护森林资源
1.严格限额采伐管理，林木采伐按照林龄排序和“两榜公示”的原则，将木材生产计划分解下达至林权所有者。截至目前，全区共办理林木采伐证xx份，采伐面积xxx.x亩，采伐蓄积xxxx.xx立方米（折合出材xxxx.xx立方米），占年度限额采伐计划xxxxx立方米的xx.x%。
2.建立伐区检查验收，督促工作站进行伐前拨交、伐中监督、伐后验收，采伐山场检查验收率达xxx%。
3.加强了公益林和天然林的管理。我区现有公益林面积xx.xxx万亩（其中国家级公益林xx.xxxx万亩、省级公益林x.xxxx万亩）、停伐天然林面积x.xxxx万亩。全面完成了护林员的聘用和管护合同的签订工作。
4.严格林地保护管理。认真落实征占用林地定额管理规定，加强了我区林地征占用的审核、服务工作，有效地保护林地资源。上半年共办理林地报批x宗，临时占用林地面积xx亩，收缴森林植被恢复费xx.xxx万元。
（四）全面推行林长制工作
强化组织领导。xxxx年x月xx日，召开了区级总林长会议，部署了我区xxxx年林长制工作，审议通过《关于进一步推深做实林长制的实施意见》和《x市xx区xxxx年林长制工作要点》，会后修改完善后印发，压实了各级党政领导保护发展森林资源主体责任。完善管理机制。建立健全区、乡、村、组网格化管理体系，整合优化基层护林员队伍，划定护林员责任区域，实行网格化管理，为护林员配备手持巡护终端，使日常巡护科学化。运用科技手段。各级林长、林长办可以利用APP实现移动办公，及时掌握护林员的巡查情况，对反映上传事件做到及时处置。真正做到了巡林有“痕”、护林有“眼”、管理有“据”、增林有“方”，有效提升了全区森林资源监管水平。强化了森林资源源头管理，大力推动林长制工作制度化、规范化、信息化。
（五）坚持预防为主，落实森林防火
我区自进入森林防火重点期以来，特别在全国“两会”、春节、清明节期间，着力加强了森林防火工作。一是提高思想认识，加强组织领导。主要领导亲自抓、分管领导具体抓；二是加强值班调度，严格执行森林防火零报告制度；三是强化宣传教育，开展进村入户宣传，清明前夕，结合疫情防控，张贴禁火令x万份，利用广播电视、宣传媒体滚动播放森林防火宣传标语，利用手机短信平台发送森林防火警示短信；四是加强了野外巡查力度，狠抓了火源管理，把火情杜绝在萌芽阶段，实现了“打早、打小、打了”。
（六）坚持科学防控，确保森防成效
1.抓好松材线虫病除治，xxxx年xx月，我区根据实际情况，制定了《xx区xxxx-xxxx年度松材线虫病预防与除治实施方案》。xxxx年x月x日该方案得到市林业有害生物防控指挥部批复，xxxx年x月x日采取公开招标方式，由x松之兴科技有限公司中标在我区开展松材线虫病疫木清理，至x月底，该公司克服阴雨绵绵天气，每天保证xxx人以上在山上开展疫木清理，顺利完成了疫木除治任务。截止目前，完成清理面积xxxxxx亩， 清理疫木xxxxx株，涉及xx个疫点乡镇。全区所有感疫山场得到有效除治，较上年病枯死树下降xx.x%。
2.开展松材线虫病疫木集中清理专项整治行动，开展林业检疫检查，对涉木企业依法实施监管。
3.开展林业有害生物监测，加强基础设施建设，提升监测能力。
4.加强危险性林业有害生物防治，在马岗山开展白蚁防治，保障森林质量。
xxxx年，我局在区委区政府的正确领导下，做出了大量卓有成效的工作，但仍存在一些问题，营造林“重造轻管”、森林质量不高、林政资源保护管理不到位、林业行政执法难等现象。
二、下半年工作安排
（一）深入开展党史学习教育，用实际行动践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”，把党史学习教育与人民群众息息相关的生态保护紧密结合起来。深入学习习近平生态文明思想，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念。真正践行“造林就是造福、增绿就是增收”的民本意识。
（二）继续深入推进锦江之星田园综合体建设。利用xx区瑞泰绿色生态发展有限公司，搭建林业融资平台，深化林业集体产权制度配套改革，设立林业专业合作社，增加林农收入，加快了绿水青山和金山银山双向转换通道建设步伐，着力把森林资源优势转化为发展优势，继续做好森林乡村和乡村森林公园建设，助推乡村振兴。
（三）以林长制为抓手，切实抓好森林资源管理工作。一是进一步做好森林督查问题图斑的整改销号；二是加强林地保护管理，加大对采矿取土、建猪场等非法侵占林地的查处力度；做好工业园区等重点工程项目使用林地的报批工作。三是继续抓好松材线虫病的除治工作，完成我区疫木除治任务；四是做好森林防火工作，继续抓好生物防火林带建设。
（四）加强森林资源建设工作，做好x万亩森林抚育工作，对退化防护林和低产低效林实施抚育、补植或改造措施，大力提升森林质量。
（五）进一步加强林业有害生物的防控工作。健全林业有害生物监测网络体系，强化林业检疫执法，加强森林植物及其制品检疫力度，突出抓好松材线虫病（枯）死松木焚烧清理工作。
（六）认真完成区委、区政府交办的其它各项工作任务。
林业局个人工作计划 篇4
县林业局行政执法检查工作计划范文
为认真贯彻落实《x省林业厅开展“双随机一公开”工作实施细则》要求，进一步探索深化行政体制改革，推广随机抽查规范事中事后监管，推进行政监管科学化、规范化，根据《xx县人民政府“双随机、一公开”工作实施细则》，结合我局实际，制订本工作计划。
一、总体要求
以党的十八大和十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面推行“双随机一公开”工作机制。随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时公布查处结果，是转变监管方式、提升执法效能的主要手段，也是克服“任性”检查、实行“阳光”文明执法的重要措施。
二、工作任务
（一）执行随机抽查事项清单制度
认真梳理法律法规规章赋予的监督检查职责，对照我局权力清单和责任清单，依据《xx县政府部门随机抽查事项清单》，明确抽查事项名称、内容、抽查依据、抽查主体、抽查覆盖率等。
（二）健全随机抽查方式
1、随机抽取检查对象方式：可以结合实际采取定向与不定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用，兼施并举，确保监督执法效能。
2、随机选派执法人员方式：可以采取科学编组、随机匹配的方式，实施全局内随机、各股室内随机从《xx县林业局执法检查人员名录库》中随机选派。
被抽取的行政检查人员与被抽取的检查对象有利害关系的，应当回避，并重新抽取行政检查人员。每次行政检查抽取的检查人员不得少于x人。
（三）合理确定随机抽查比例和频次
按照既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度，又要防止检查过多和执法扰民的要求，以不影响公正与效率为前提，可以合理确定随机抽查的比例和频次，但随机抽取检查对象的比例不得低于《xx县林业局随机抽查事项清单》规定的抽查比例要求；采取区域定向与行业定向相结合方式抽取检查对象的，可以结合实际适当提高比例。对社会关注度高、投诉举报多、风险等级高、有严重违法违规记录等情况的，要加大随机抽查力度，提高抽查比例和频次。对于法律法规规章有规定的，按规定实施；合理安排抽查时间，抽查对象较多的同一抽查事项可分几个时间段开展抽查。
（四）强化随机抽查结果应用
各单位组织实施“双随机一公开”监管工作，应当按照“谁登记、谁检查、谁录入、谁公开”的原则开展抽查工作，及时做好抽查结果记录，并在行政检查结束后及时在xx县人民政府信息公开网网站“双随机一公开”专栏上向社会公布，确保随机抽查过程的公平、公正、公开和规范。
要对抽查发现的违法行为，依法依规严格惩处，及时向社会公开行政处罚案件信息，接受社会监督。属于其他部门管辖的，及时移送相关部门查处；涉嫌构成犯罪的，依法及时向公安机关移送。
行政检查涉及后续行政强制、行政处罚、司法移送工作的，应当在有关工作结束后及时在xx县人民政府信息公开网网站“双随机一公开”专栏上公布有关行政强制决定书、行政处罚决定书、司法移送文书。
三、工作要求
（一）加强组织领导
建立我局工作领导小组，由局长担任组长。各单位务必高度认识此项工作的重要性和必要性，切实加强对随机抽查工作的重视和学习，确保随机抽查工作取得明显实效。
（二）严格落实责任
制定抽查计划表，明确工作进度要求，落实责任分工，强化过程管控，确保此项工作落到实处，抓出成效。
（三）强化公平公正执法意识
随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新，在开展“双随机”工作中执法人员要加强规范执法意识，加快转变执法理念，不断提高执法能力。
林业局个人工作计划 篇5
为认真贯彻落实地区“两会”和林业局“两会”精神，进一步加强精神文明建设工作，实现三个文明协调发展，不断提高全局精神文明创建水平，现制定 2006年精神文明创建工作方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业文化为核心，以加强公民思想道德建设和青少年思想道德建设为重点，按照“两个提高、两个延伸”的要求，通过广泛深入地开展多种形式的群众性精神文明创建活动，在培育韩局的企业精神上，在培育现代企业管理理念上，在培育规范职工队伍的文明行为上，在自然环境、政治环境、人文环境建设上，在开展创建文明局活动上有新突破。 二、创建目标 以塑造韩家园人新形象为目标，在提高公民的文明意识、健全完善文明诚信制度上有新突破，打造韩局文明诚信品牌，在全局形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建氛围；以建设“绿、洁、美、洋”的生态园某镇为目标，重点抓好环境卫生治理工作，坚持突出重点和全面推进相结合、硬件投入和软件建设相结合，创造整洁优美的环境，改善职工群众的生产生活环境，努力建设“城在林中、林在城中”的文明生态局；坚持创建工作“三贴近”，突出重点，整体推进，上下互动，搞好结合，在巩固中提高，在求实中创新，大力提高精神文明创建工作整体水平，力争在 1—— 3年内达到国家级文明单位标准。 三、主要任务 （一）深入开展思想道德教育活动，全面提高公民的文明素质 1、以思想道德建设为基础，着力抓好基本道德规范的养成教育。一是大力加强道德建设，提高公民素质。要通过抓基础、抓基层、抓基地，形成规范的道德教育机制。（1）组织实施公民社会公德轮训规划，公民培训率要达到90%以上。广泛深入开展以“两讲五不”（即讲卫生、讲秩序、不随地吐痰、不乱抛垃圾、不闯红灯、不乱牵乱挂、不乱停乱放）规范为内容的公民基本行为规范宣传教育。（2）职业道德教育要坚持不懈，各行各业都要制定职业道德规范，开展全员轮训，健全职业道德监督体系。（3）家庭美德教育要在创建评选“五好家庭”、“星级文明户”为主要载体的基础上，今年重点围绕“文明新风进千家，千家幸福倡文明”这一主题，在全局深入开展创建文明社区活动。二是组织干部职工积极参与“三个千”（千个公民进课堂、千个公民讲礼仪、千个公民献爱心）公民素质教育实践活动和“讲道德、做文明家园人”为主题的思想道德实践活动。三是认真开展以“讲礼仪、守规范”为主题的礼仪教育活动，让干部职工掌握礼仪知识，提高礼仪修养。在全社会深入开展“我是家园人，我爱韩家园”主题教育活动，增强广大干部群众和自豪感、荣誉感和责任感。四是广泛开展创建学习型单位、学习型社区、学习型家庭活动，通过组织创建“家园论坛”，举办各种形式的交流活动，营造浓厚的学习氛围，推动全局学习型社会的形成。五是以“青年志愿者”、“青年文明号”为载体，开展结对帮扶共建活动。热情关心帮助弱势、困难群体，形成扶贫帮困，扶弱助残，关爱他人的良好社会风尚。 2、在全局各行各业广泛开展公民道德实践活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动，坚持弘扬和培育企业精神，开发利用企业文化资源，对公民进行“三义”、“三观”、“三德”教育，进一步提高广大公民的思想道德素质和落实规范的自觉性。继续深入开展公民道德实践活动：在机关干部中开展“创建文明机关，当好人民公仆”活动；在公安干警中开展“公正执法树形象”活动；在窗口单位开展“共铸诚信，擦亮窗口”活动；在妇女中开展“好儿媳”、“好警嫂”、“好车嫂”评比活动；在出租车司机中开展“争做家园文明使者”活动；在社区和居民中开展“安全文明小区”、“五好家庭”、“星级文明户”、“文明楼道”、“文明公民”的创建和评比活动；在学校开展“文明教育进课堂”活动；在教师和学生中开展“三热爱”、“三文明”活动；在服务行业中开展“文明礼仪”教育活动等。 （二）、以培养高素质的青少年为目标，大力加强未成年人思想道德教育 &
林业局个人工作计划 篇6
2018年，林业局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市林业主管部门的大力指导和支持下，以党的十九大精神为统领，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以林业双增工程为总抓手，狠抓落实，各项工作都取得了新进展新成效，较好地完成了全年各项工作任务。现报告如下：
一、2018工作总结
（一）重点工作推进情况
1、森林总量持续增长，森林质量显著提高。共完成：1、人工造林13309亩，其中：长防林6000亩；其他造林2189亩。2、封山育林18000亩，其中：长防林工程封山育林12000亩；省级封山育林6000亩。3、森林抚育73000亩，其中：中央财政森林抚育20000亩；省级森林抚育53000亩。4、退化林修复6000亩。义务植树270万株。顺利通过省级营造林核查验收，面积核实率、面积合格率、计划完成率均为100%。主要工作措施是：（1）加强组织领导，密集调度。县委、县政府高度重视营造林工作，主要领导亲自抓。以实施林长制为总牵引，把植树造林工作作为当前推动林业增绿增效行动的有力抓手，层层落实造林绿化任务和责任。加强组织领导，抢抓土壤墒情适宜和气温回升的有利时机，对标对表，做到责任、组织措施、技术服务三落实，确保在高标准高质量全面完成春季植树造林任务。同时，精心组织开展全民义务植树，通过各级领导干部参加义务植树，带动全体适龄公民积极参与植树造林、绿地养护、古树名木保护、树木认建认养等多种形式的义务植树活动，引导各种社会主体投入造林绿化，营造植绿爱绿护绿的良好社会氛围。春节过后，我县加大督查调度，发现问题，现场解决。同时抽调20人组成4个督查组，实行全天候巡查。实现日通报制度，及时掌握工作进度。（2）创新经营模式，加大投入。一是在传统模式的基础上积极探索创新造林经营模式，采取政府和造林大户强强联合，合力打造森林长廊精品工程。由县政府筹集资金征用县城外环路两侧各25米土地，无偿交给大户承包经营苗木两用林。造林者拥有林木所有权，并在不影响整体绿化布局的前提下，可以分批出售部分苗木，成功探索出了“政府出资要生态，大户求效益”的造林新模式。二是高标准实施荒山攻坚绿化工程，由县财政投资5614.7万元，采取工程招标形式对合徐高速两侧荒山进行高标准绿化，造林总面积14980亩，其中：新造林9621亩、补植补造5359亩，目前正在实施中。三是启动县内主要道路两侧绿化工作，涉及10个乡镇的4条国省道已完成土地流转。（3）严格规格标准，注重效果。我县坚持将质量标准放在首位，严格按照《安徽省林业增绿增效行动技术导则》要求，坚持因地制宜、适地适树的原则，精心指导和科学选好造林地块、树种品种，及时做好优良种苗的余缺调剂和供应，严格把好作业设计、苗木、栽植、管护等环节的质量标准关，确保造林绿化成效。强化依法治林，明确林权归属，落实林权主体，防止栽“无主树”、造“无主林”，适时开展新造林木管护培育，保障造林主体的合法权益。按照科技兴林的要求，规范开展森林创建工作，禁止种植“砍头树”“断臂树”，坚决杜绝“大树进城”。（4）坚持造管并重，依法护林。各乡镇实行管护责任制，把每一造林地块，每一棵树落实到有关责任人，并制定了护林公约，加强抚育管护工作，改变了过去“重栽轻管”的不良现象，县森林公安分局对故意毁坏幼树和乱砍滥伐林木的违法案件，依据《森林法》对其加重处罚，除赔偿经济损失和林政罚款外，还要加倍补栽，确保了造林绿化成果。
2、美国白蛾防控等林业有害生物防治工作成效突出。
为全面完成2018年林业有害生物防控目标任务，我县对突发重大林业有害生物杨小舟蛾等杨树食叶害虫进行了多次飞防和补防作业，实施飞防总作业面积达126万亩以上，强压了杨树食叶害虫爆发的趋势，实现了美国白蛾虫株率控制在2%以下，寄主叶片保存率平均90%以上的指标。
2018年全县主要林业有害生物发生面积33.11万亩，通过对重大林业有害生物全面防控，共完成防治面积达32.65万亩，防治率为98.61%；各类林业有害生物累计成灾面积为1450亩，成灾率仅为1.5‰，超额完成了成灾率控制在9.2‰以内的防控指标。
3、进一步推深做实林长制改革。一是党政齐抓，建立全覆盖的组织领导机制。全县共设立总林长2个，副总林长14个，乡镇级林长150个，村级林长257个，落实护林员708人（其中建档立卡贫困生态护林员589人）。二是构建责任体系，构建以党政领导负责制为核心的森林资源培育保护责任体系。落实“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”责任，全县14个县级林长分别负责15个重要林业生态功能区。三是建立全环节的工作落实机制。共召开县级林长会议2次，制定《县级林长会议制度》等4项制度，落实了县级林长成员单位职责，成立林长制办公室，抽调专人集中办公，统筹推进林长制工作，并把林长制工作经费纳入县级财政预算。认真贯彻落实市级林长第二次会议精神，按照“一林一警”、“一林一策”、“一林一技”、“一林一员”、“一林一档”的要求，稳步推进林长制“五个一”建设平台。县级林长定期开展督察调研，实地解决责任区域内存在的问题，督促下级林长履责履职。四是建立全过程的考核督察机制。制定考核办法，将林长制工作纳入乡镇、县直有关部门领导班子考核。五是加大宣传力度，充分利用电视网络等平台宣传林长制改革。全县在重要生态功能区显要位置设立县级林长公示牌35个，乡镇级林长公示牌164个，出台简报信息13期。全县建立了县乡村三级林长责任体系和工作运行机制。
4、从严从实抓好森林防火工作。根据森林防火工作会议精神，我局提前谋划，周密部署，认真做好森林防火工作，全面建设森林防火三大体系，强化责任，综合管控，在森林防火中做到了责任落实到位、值班值守到位、火源管理措施到位、宣传教育警示到位、应急扑救到位。截止目前，累计发生森林火情22起，均被第一时间扑灭，未造成人员伤亡和林木损失。
5、森林资源保护管理更加规范。森林资源保护管理更加规范。健全完善保护发展森林资源目标责任制，严格林地定额管理和用途管制。巩固和深化非法征占用林地清理整顿专项行动，认真学习贯彻并严格执行《安徽省占用征用林地审核审批管理办法》，进一步从严管理、优化服务，保重点，保民生，在依法保护林地资源的同时，积极为全县经济社会发展提供优质服务。严守林地“红线”，工程建设项目征占用林地实现依法依规依程序逐级审核报批，县城建制区内的山体实行最严格的保护措施，严禁开山毁林，部分废弃采石塘口已经治理恢复。加强和改进森林采伐限额管理，从严控制森林资源消耗，严格执行林木采伐限额管理制度，共办理林木采伐证20份，办证率100%。强化林业执法，森林公安组织开展了 “森林火灾破案攻坚”、“春季严打行动”“打击破坏鸟类资源违法犯罪”等专项整治行动，进一步遏制涉林违法犯罪的高发势头，全年共成功查处各种林业案件13起，查处率为100%。其中非法收购滥伐、盗伐林木3起，毁坏森林、林木2起，森林防火期内未经批准擅自在森林防火区内野外用火案1起,违法使用林地7起。共处罚违法人员13人，林政罚款6.0865万元，为国家和集体挽回经济损失6万余元，恢复林地面积8.1375亩，责令补种树木44棵。抓好森林资源调查和监测，加快推进森林资源信息管理系统建设，完成了全县林地变更数据库工作，顺利通过了省林业规划验收，36万亩生态公益林签订看护协议，依法保护。
6、启动乡村绿化提升工程，助力脱贫攻坚。为改善农村人居环境，进一步推进农村“三大革命”，加快脱贫攻坚步伐，全力推进全县林业健康持续发展。结合我县实际情况，制定《改善人居环境巩固脱贫攻坚成果实施整村绿化提升工作方案》。对全县257个行政村,1962个自然村,从2018年春季起，连续3年持续开展“农村整村绿化提升”活动。以自然村为单位，按照“一年启动、二年改观、三年见效”的工作要求逐年推进，以脱贫攻坚为总抓手,按照美丽乡村建设和农村环境综合整治的总体要求，结合创建森林村庄、农田水利工程等项目建设,大力开展村庄内道路、河道、庭院、宅旁绿化和公共绿地建设，推进村庄绿化美化，提高农村整体绿化水平，增加村庄的绿化覆盖率。目前，已有78个村完成村庄绿化。
（二）取得的突出成效
1.顺利通过省级营造林核查验收，面积核实率、面积合格率、计划完成率“三率”均为100%。
2.成功创建省级森林城镇2个，森林村庄8个。
（三）存在的问题
1.林长制改革宣传力度不够，特别是村级层面的宣传不深不透不到位，村级林长的职责职能要进一步规范加强。
2.村庄绿化提升工程，部分乡镇规划设计不规范，有的乡镇未严格按照作业设计施工，具体表现在苗木规格不标准、树种配置不科学，景观树种过多、乡土树种偏少。在石质山造林方面，全县最后剩下的1.5万亩荒山，大部分岩裸严重，是最难啃的“硬骨头”。
3.连霍高速两侧森林长廊，土地流转合同即将到期，管护工作将出现“断档”，亟待探索出台新的管护模式。
4.营造林方面，一是存在重栽植、轻管护现象，小数造林地块抚育管护不到位。二是由于我县营造林任务较重，个别基层干部存在畏难情绪；三是财政补贴资金较少，特别是石质山地造林，每亩仅补助500元，难以调动广大林农石质山造林的积极性。
林业局个人工作计划 篇7
林业局工会二00五年工作安排 按照县总工会的精神，坚持以“三个代表”为指导，以保持共产党员先进性教育为契机，围绕局党委工作大局，发挥特色，注重实效，充分发挥联系职工群众的优势和特点，促进经济发展，深化改革，稳定协调劳动关系，提高工会自身能力，创造性地开展工作，使工会工作整体上水平。今年主要做好以下几方面工作： 一、加强基础建设。各基层工会按着《全区工会开展基础性建设总体实施方案》的要求，进一步健全和完善各项制度，档案规范，材料齐全，做到各项工作管理规范化，制度化，科学化。 二、加强思想教育，努力提高职工思想素质。 当前林业局处于改革时期，职工思想动荡不安，面对这种情况，各基层工会组织要加强对职工的思想教育，增强信心，相信组织。一是进行思想道德教育，用道德规范职工的言行。二是进行形势任务教育，教育职工认清形势，明确任务，改变思路，拓宽视野，积极投身到改革大潮之中。三是理想信念教育。教育职工树立科学世界观，坚定共产主义信念，坚持走中国特色社会主义道路不动摇。 三、大力发展自营经济。林业木材禁采资源枯竭，整个林业局处于经济危困之中，林业要发展，职工要饭吃，社会要稳定，面对这种情况，林业党委提出“大力发展替代产业，调整产业结构，实现可持续发展”战略，各基层工会组织要指导带领本单位职工发展自营经济，结合林场的地理优势，发展袋栽木耳、养牛、种地等，使其形成规模，成为职工致富奔小康的主要收入。 四、把扶贫解困工作落到实处。一是继续做好“一帮一”工程，及时到本单位被帮扶的“一帮一”困难职工家走访，了解帮扶工作落实情况。二是做好困难职工调查摸底，登记成册，建立帮扶档案。三是对困难职工分层次地制定帮助措施，使其尽快脱贫。 五、进一步完善集体合同制。今年全局集体合同基本到期，需要重新签订，这样各工会组织，结合集体合同的落实情况，进一步增加和修改合同内容，使其具有操作性，真正达到依法维护职工合法权益。7月1日争取集体合同签订完毕。 六、把企务公开工作落到实处。今年企务公开工作，面临任务更艰巨。工会组织要积极协调行政部门做好公开工作，尤其是林业改革中出台的各项政策，都要让职工知道。建立企务公开档案，公开内容要齐全、及时，让职工满意，真正达到民主管理的目地。 七、女工工作突出特色。一是深入宣传《女职工权益保障法》、《妇女发展纲要》，维护女职工合法权益。二是继续做好“女性安康保险”工作，使95%以上的女工参加保险。三是把“巾帼建功”工作抓实抓好。教育女职工立足本职，加强学习，提高素质，增强创新、创业能力，以自己的实际工作在岗位上建功立业。 xx县林业局工会 二00五年三月十二日