最新创先争优活动计划集锦11篇。
计划范文网为您带来一篇关于“最新创先争优活动计划”的精选内容，处理文档要加强信息安全管理防范信息泄露和丢失，现代人们已普遍认识到范文的重要性这已成为一种共同的价值观。范文写作框架能够让读者更全面地了解文章的意义，如何判断它是否是一篇好的范文？烦请您关注并详细阅读本文！
最新创先争优活动计划【篇1】
云南省民政厅办公室党支部关于
开展创先争优活动的实施方案
为贯彻落实****在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，进一步发挥基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用，按照**和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的统一部署，根据《中共云南省民政厅党组关于在全厅基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，结合办公室的工作实际，提出如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委八届七次、八次全委会精神，紧紧围绕“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以开展作风建设年活动为载体，以“推动科学发展、构建和谐机关、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织”为目标，以改变机关作风、规范行政行为、提高服务质量为核心，牢牢把握“贴心为民”的主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，凝心聚力，以崭新的精神面貌和良好的工作作风，推动办公室各项工作实现新的突破。
二、主要任务
通过开展创先争优活动，建设强大的队伍，完善制度，规范管理，才能达到组织建设的目的。使学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，学习型党组织建设成效显著；团结协作，求真务实，勤政廉洁，具有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。
党员结构合理，素质好，党员有强烈的党员意识，能充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度健全，管理措施到位，工作平稳有序。
四是工作业绩好。坚持中心任务，服务大局，党的建设和各项工作统筹规划，相互促进，取得显著成效。五是群众反映好。
基层党组织在群众中威信很高，党员在群众中形象良好，党员群众与干群关系密切，群众满意度高。
同时，办公室的每名党员，要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习新知识、新技能、新技术，成为本职工作的专家。二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干，开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。要积极践行全心全意为人民服务的宗旨，积极为群众解决问题，办实事，自觉维护群众合法全意。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，特别是党**、市委、区委关于反腐倡廉建设的规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。
模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、方法步骤
（1） 宣传发布会（2010年6月中旬）。召开办公室党支部委员会和党员大会，传达学习厅党组关于在全厅基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案和厅党组书记、厅长在全厅干部职工动员大会上的讲话精神，进行再学习、再动员、再发动，引导广大党员充分认识开展创先争优活动的目的意义，积极投身到创先争优活动中来。
（2） 调查结果（6月下旬至7月中旬）。采取走访、座谈、发放调查表等多种方式，广泛征求其他支部及本支部内部对办公室支部和党员干部的意见，同时，支部动员和党员干部个人分别进行自我剖析，找差距、找不足、找原因。通过深入调查，找出党支部和党员干部存在的问题和不足。
（三）收集统计（7月下旬）。在调查的基础上，对存在的问题进行了梳理和分类；对审计检查中发现的问题进行分析，提出整改措施。
（4） 专注于创新（2010年7月-2011年7月）。根据机关支部和党员干部的现状，区分不同情况，采取相应措施。在思想建设上，加强马克思主义理论学习，加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，坚持用科学发展观来指导实践，使支部班子和村级干部真正成为党的路线、方针、政策的坚定执行者；使机关党员真正成为有目的、有群众的先进分子。
在组织建设方面，要进一步规范工作程序，加强分支机构建设。加强培训，不断提高机关党员服务领导、机关、基层和民政对象的能力。在作风建设上，适应民政工作新形势、新任务的要求，实现工作重点的转变，着力解决工作中的热点难点问题，为厅领导决策提供依据。
（5） 总结与改进（2011年7月—十八大召开前）。对开展“创先争优”活动进行全面总结，对活动中反映出来的问题进行梳理归纳，落实整改措施，完善工作制度，建立加强和改进基层党组织的建设工作长效机制，并进一步借鉴经验，转化成果，取得良好成绩。
四、工作要求
（一）加强领导，高度重视。根据厅党组的要求，把创先争优活动纳入支部重要工作日程，与业务工作同布置、同检查，支部书记为第一责任人，支部成员分工协作，明确责任，确保创先争优活动落到实处。
（二）切实负起责任，做好党员群众的思想工作，主动参与创先争优活动，实事求是反映真实情况，对人为设置障碍、干扰创先争优活动的人和事要严肃处理。
（三）要按照实事求是的原则，坚持做到公开、公开、公正，认真履行各自的工作职责，扎扎实实做好各项工作，确保活动取得实际成效。
二ο一ο年六月二十二日
最新创先争优活动计划【篇2】
开展创先争优活动进一步加强机关党建规范化建设
为深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，进一步提高外事办自身建设水平，根据市委有关文件精神，结合我市外事工作实际，现制定“开展创先争优活动，加强机关党建规范化建设”实施方案如下：
一、指导思想和目标任务
1、指导思想：坚持以邓小平理论和“****”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“机关作风转变年”为抓手，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，在外事工作中突出服务意识，为我市的改革开放、经济社会发展事业做出新的贡献。
2、目标任务：立足自身职能,围绕“转作风、重规范、提效能”活动主题，争做“走在前、做表率”的模范部门和干事创业的先锋，要求机关全体党员立足本职，在履行外事服务职责中讲奉献、比实绩、创佳绩，促进中心工作和各项任务完成，以优异成绩迎接党的“十八大”胜利召开。
二、主要内容
1深入开展学习型事业单位建设，努力成为学习型干部。坚持每周五下午集中学习，由党支部组织全体党员干部根据下发的理论学习配当安排，分专题组织政治理论、业务知识、经济知识等学习；建立健全领导干部谈心制度。班子成员按照分工，每年至少与分管干部职工开展1次谈心，及时了解干部思想动态，征求干部职工对机关党建工作的意见和建议；做好机关支部换届选举工作，建立和完善“三会一课”制度，每月至少召开1次支部会议，每季度至少召开1次支部党员会议和1次党小组会议，每季度至少上1次党课。
坚持党员民主评议制度，每半年组织本单位全体党员进行一次评议，表彰先进、鼓励落后。
2、坚持开展“下基层、访民情、办实事”活动，争当干事创业的先锋。建立领导干部联系点制度。每名领导班子成员联系1个基层单位和1名党员（群众），每年到联系点不少于2次，了解情况，听取意见，帮助解决实际问题；完善包村联户制度。
每个单位级以上干部确定一户贫困户为联户对象，采取定期走访、提供现金、物资等方式进行帮扶。认真落实研究制度，努力形成有价值的研究报告。
3、扎实开展“四亮四比”擂台赛活动,争当“走在前、作表率”的模范。一是亮承诺、比定位。结合承诺、践诺、评诺要求，党支部和每位党员根据工作实际做出承诺，比谁的承诺具体、实在、量化，看谁的工作目标定得更高。
二是亮流程，比规范。对以往的工作制度、操作流程等逐个进行整理和规范，理清工作脉络、减少不必要的工作环节，比谁的工作规范更系统、更清晰，看谁的流程最优、质量最高。三是亮标准，比效能。
对工作标准进行梳理完善，优化服务职能，比谁的效能更快、看谁的措施真正能让群众少跑腿、少费时。四是亮业绩，比亮点。按照“做一流工作、创一流业绩”要求，下气力培育创新亮点，定期摆成绩、晒亮点，比谁的工作经验多、特色多、成果多，看谁的亮点分量重、影响大、反响好。
4、深入开展“以人为本、外事为民”机关服务品牌创建活动，努力打造一流的外事机关服务品牌。通过开展“以人为本、外事为民”机关服务品牌创建活动，在机关干部中普遍增强依法、诚信、规范、高效的现代服务理念，争取在工作作风、履行职责和改革创新上有新突破；服务质量和效率有了新的提高；人民群众对机关的满意度有了新的提高。 一是工作要有新作为。
围绕全市中心工作，继续解放思想，大胆创新，在出国服务、友城交往、涉外管理、领事保护等重点领域实现新突破。 二是服务环境要有新优化。围绕打造一流的服务环境和服务品牌，着力营造科学发展的良好环境，努力做到工作服务水平明显提高，机关作风、效能建设明显加强。
三是干部队伍要有新形象。围绕树立机关新形象，努力建设一支勇于开拓、注重实干的高素质、复合型干部队伍，使干部队伍整体素质进一步提升，群众满意度明显提高。四是各项工作要开创新局面。
要以开展“机关服务品牌”创建活动为契机，创造性地推进各项工作。在严格执行党政机关和事业单位因公出国管理规定和提供优质服务的基础上，创新工作思路，从外事为民的高度，探索帮助企业出国人员及时签证的新途径，以市外事办向上级外事部门给企业出访团组承诺担保的方法，积极争取上级外事部门为持因私护照不能及时签证的企业经贸洽谈或参展人员办理因公护照及签证，为我市企业“走出去”和“请进来”提供优质服务。
三、具体要求
1、加强领导，落实责任。将此次活动作为一项战略任务，纳入重要议事日程，成立由主要领导任组长，分管任副组长，科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，具体负责活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。领导小组定期对活动进展情况进行检查监督，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保活动取得实效。
2、结合实际，注重实效。不断丰富活动的形式和内容，把开展创先争优活动与贯彻党的十七大精神结合起来，与迎接党的十八大结合起来，与开展讲党性、重品行、作表率活动结合起来，与开展创建文明机关和建设学习型党组织结合起来，与民主评议党员、考评党支部活动结合起来，切实做到开展学习实践活动和做好日常工作“两不误、两促进、两提高”，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，不断开创外事工作新局面。
3、加大宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻**，宣传外事办开展创先争优活动的经验、做法和成效，宣传在活动中涌现出来的先进典型，发挥典型的教育、示范、引导作用，为创先争优活动营造良好的**氛围。
乳山市外事办
二o一二年五月十日
最新创先争优活动计划【篇3】
米中卫字[2010]39号
米粮镇中心卫生院
开展创先争优活动实施方案
各村卫生室、各科室：
为了深入学习实践科学发展观，进一步转变服务理念，加强科学管理，提高医疗质量，确保医疗安全，按照县委、县卫生局党委的统一部署，我院积极广泛开展创先争优活动。经院务会研究，决定在全镇开展以紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作优质高效、人民群众满意”为主题，以“两提高、一降低”为活动载体，即提高医疗服务质量和水平，提高社会满意度，降低均次诊疗费用。特制定《米粮镇中心卫生院开展创先争优活动实施方案》。
一、指导思想
以邓小平理论和十七大、十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。通过创先争优医院创建活动的开展，进一步强化服务意识，坚持人性化服务理念，规范服务行为，不断提高医疗服务质量和水平，满足人民群众日益增长的医疗服务需求，提高医院服务满意度，建设百姓满意医院，增强医院市场竞争能力，促进医院可持续发展。
二、组织领导
为确保活动的有效开展，医院决定成立创先争优活动领导小组。
组长：李金桥
成员：谢启宏毛厚田吴大宁黄小宇
三、目标任务
（一）需要解决的重点问题
1、在宗旨意识方面 ：要重点解决服务宗旨意识不强、职业道德理念不牢、职业纪律作风不严等思想层面的困惑、麻痹等问题；解决乱收费、乱检查、乱开处方等损害群众利益的问题；解决诊疗告知不到位、群众诉求处理不及时不妥当、不注重医患沟通，患者隐私权、知情权得不到有效保障等问题。
2、在服务意识和方便就医方面：重点解决服务态度不够好、服务行为不规范、“生、冷、硬、顶、推”现象；医疗标志不清晰，便民服务设施不完善；指导、健康教育、用药咨询和随访不到位；医疗技术、后勤保障不及极、不到位、不及时等。
3、在质量意识和确保安全方面：重点解决无执业资格、核心制度落实不到位、医务人员“三基三严”训练欠缺；急救能力弱，临床用药不规范，抗生素使用不合理，新的医院标准体系不能迅速实施；质量管理体系不健全，隐患排查整改不到位，应急保障体系不健全。
4在创新意识和创新精神方面，要着力解决不思进取、固步自封的问题；缺乏奋发有为、争创一流的精神状态；缺乏责任心、紧迫感等问题。
5、在廉洁意识和行业形象方面重点解决以权谋私、以医谋私，收“红包”、拿回扣、开药（单）提成；工作效率低、工作方法简单；重视收费，忽视管理或只收费不管理。
（二）主要目标
创先争优活动的开展，既是对卫生行业自身的工作要求，也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求，又是本次活动开展需要达到的目标。
1、统一思想认识，切实加强组织领导：自卫生局召开创先争优动员大会后，我院要及时贯彻落实，对医院创先争优活动进行全面部署。于8月20日，召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员、职工将思想和行动统一到主管局的部署和要求上来。
2、周密安排部署。为了使“创先争优”取得实效，我院将“创先争优”与行风评议、民主评议活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。
3、扎实开展创先争优活动，不断增强履行自身职能的能力。医院始终坚持“全心全意为人民服务”的办院宗旨，认真履行自身三大职能，按照镇安县卫生局和米粮镇党委、**的要求，高标准、高质量地做好优抚工作的同时，抓住机遇，负重拼搏，大力推进医疗业务建设，两手抓，两手都不放松，2010年要全面完成了上级下达的各项工作指标和任务。
四、实施步骤
(一)安排部署阶段(2010年8月20日至2010年9月10日)。
医院制定并下发活动实施计划，安排部署相关工作。
(二)宣传动员阶段(2010年9月10日至10月31日)。
各卫生室、各科室根据各自的职责，结合医院实施方案对各自工作开展情况进行督查、评价、检查和指导，确保我院创建工作顺利开展。要按照创建活动内容和标准组织自查自纠，遵照“边查边纠、边纠边改”的原则，发现问题要及时纠正解决。
(三)全面开展阶段(10月31日至11月30日)。
创建活动领导小组对各科室创建活动进行评议考核，并同时向医院职工、社会各界发放调查问卷，对我院创建活动进行测评。
(四)总结阶段(2010年12月)。
各部门要认真总结创先争优活动，建立健全长效管理机制，促进和保障各项工作顺利开展。
五、几点要求
(一)加强领导，提高认识。各卫生室、各科室要充分认识创建活动的重要意义，要把这项工作列入重要议事日程，确定专人负责，明确工作责任，制定切实可行的措施；要把创建活动作为贯彻“以人为本”、落实科学发展观、维护广大人民群众健康权益的重大措施，精心组织，周密安排，及时研究解决工作中遇到的问题，保证科室创建活动顺利开展，收到实效。
(二)突出重点，抓好落实。要将创建活动与全院正在开展的岗位大练兵、大比武竞赛活动结合起来，与医院管理年和中医药文化建设工作结合起来，与党风廉政建设和行风治理工作结合起来，狠抓行业作风的转变和制度职责的落实，抓服务质量的提高。各职能科室要根据自身职责要求加强对科室创建活动开展情况的指导、监督和检查，促进科室管理水平和行业作风建设的整体提高。
(三)总结经验，巩固成果。创建活动完成后，要认真总结经验，建立机制，完善制度。同时，要结合创建活动开展调查研究，开拓创新，力争创造出更多更好的工作经验，为加强医院管理和行业作风建设奠定基础。
米粮镇中心卫生院
二0一0年八月二十日
最新创先争优活动计划【篇4】
**创先争优活动计划**
为进一步巩固公司**年创先争优活动工作成果，持续加强和改进基层党组织建设，根据**公司《关于扎实开展创先争优活动的通知》要求，结合纪念建党**周年工作安排，现就深化创先争优活动通知如下：
一、指导思想是
全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“牢记宗旨、肩负使命、为党旗增光添彩”为实践载体，以创建“四好”领导班子、“四强”党组织、“六个一”党支部、“四优”共产党员等活动为工作目标，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，努力将党的政治组织力转化为企业生产力，将党的政治优势转化为企业竞争优势和发展优势。
二、工作目标
把握“推动科学发展”主题和“加快转变发展方式”主线，着眼“发展、转变、和谐”三件大事，深入开展创先争优活动，力争在**年“七一”前，达到“四好”领导班子、 “四强”党组织、“四优”共产党员、“六个一”党支部合格率100%，达标率97%。
三、方法步骤
（1） 宣传动员阶段（6-8月）
一是组织学习。采取党委中心组学习、党支部“三会一课”等形式，认真组织学习《**公司深入开展创先争优活动实施方案》、《关于扎实开展创先争优活动的通知》以及**公司党委有关文件，统一思想，提高认识，为开展创先争优活动奠定扎实基础。
二是制定方案。按照**公司深化创先争优活动的要求，紧密结合公司生产经营工作实际和迎接建党**周年相关工作安排，制定**年创先争优活动方案，对基层党组织和党员提出明确目标和具体要求，各支部要召开党员大会、座谈会等，对党员干部进行深入动员，提高认识、明确任务、落实责任，使每个党员充分认识到争创活动重要性和必要性，使公司各级领导干部和广大党员主动参与到活动中来。
（2） 建立和实施阶段（9月**1月**）
一是持续深化“四好”领导班子创建活动。
坚持以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为标准，大力加强领导班子建设。制定领导班子中心组学习计划，学***领导讲话精神、**公司领导在2011年工作会议上的工作报告及上级党委关于纪检监察工作方面的精神和要求，不断提高领导班子把握大局的能力；根据党建“三联”示范点制度的要求，公司领导班子成员深入各自联系的支部和单位，结合公司生产经营工作实际，开展联系点活动，联系群众、关心员工，用真情把员工群众团结、凝聚在一起；进一步提高领导班子民主生活会质量，公通过召开员工代表座谈会、调查问卷、征集合理化建议等措施，了解员工群众的意见和建议，自觉接受党组织和群众的监督，进一步加强领导班子作风建设；把公司发展作为班子建设的第一要务，结合公司中心工作，用科学、发展的眼光去分析、解决针对企业当前面临的各类问题，不断提高班子领导谋划发展、应对困难、解决实际问题的能力。
二是广泛开展“四优”党员、“四强”党组织创建活动。
坚持以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为标准，大力加强基层党组织建设，以实现公司科学发展、快速发展为目标，把公司当前的中心工作当做支部的重点工作，协助领导把员工思想稳定、基础管理、安全管理等方面工作的难点当做党支部工作的重点进行安排和落实，充分发挥党组织的政治核心作用；坚持以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容，深化党员队伍建设。坚持党员经常性教育制度，积极倡导“争做学习型党员”，坚持“自学与集中学习相结合的原则，不断提升党员的思想素质和业务技术水平。在“七一”前，全面开展“三保一争”活动，围绕“保安全、保指标、保稳定”，努力争做优秀共产党员，切实履行共产党员职责，时时处处发挥党员先锋模范作用，向党组织交上一份满意的答卷。
三是大力推进“六个一”基层党支部创建活动。
坚持按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带好一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的总体要求，继续完善基层党建工作，合理确定工作目标，持续深化党员先锋岗、党员责任区活动，把责任区的覆盖面扩大到全员。在党员中，要全年开展劳动竞赛活动和先锋岗位创建活动，充分发挥先锋模范作用，密切党群关系；在实施“三会一课”制度、 党员教育学习制度、谈心汇报制定、民主评议党员制度等常规制度的基础上，根据企业发展的新形势、新要求，紧密联系实际，不断创新和完善相关制度，使基层党支部的工作不断向科学化、制度化、规范化、标准化方向推进；深化“一岗双责”建设，党建工作主动“服务中心”和“进入管理”，与生产、经营等中心工作有机融合、相互促进，做到有平台、有制度、有效果。
（3） 自查整改阶段
公司党委通过帮助指导、考核检查、深入现场调研，挖掘和发现创先争优活动典型，通过选树典型，发挥先进典型的示范带动作用；各党支部要对创先争优活动进行系统全面地总结，对照创建工作标准，查找不足与差距，进一步研究制定整改措施，并强化落实。
（4） 总结评估阶段（5-6月）
着重围绕党的十八大开展创先争优活动，组织和动员广大党员干部，以昂扬向上的精神风貌，出类拔萃的工作业绩，向党的十八大献礼。公司党委召开创先争优活动总结大会，专项表彰**年创先争优活动先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者，并向**公司推荐典型单位和先进个人。系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，将活动中行之有效的做法，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、组织领导
为加强对公司开展创先争优活动的组织领导，成立了创先争优活动领导小组。
组长副组长：*** ***
成员领导小组下设办公室，办公室设在**部，**兼任办公室主任。
最新创先争优活动计划【篇5】
ship航程之health 1
心理健康教育策划
外国语学院分团委学生会
学习部目录
一、活动目的3
二、前期准备3
三、活动形式及流程3
四、后期宣传3
一、 活动目的
拥有健康才会拥有将来，才会拥有打拼一切的基础。健康的定义非常广泛。一般来说，它可以分为两部分：身体健康和心理健康。
身体健康是我们通常所说的身体健康。身体是革命的资本。我们首先要有一个健康强壮的身体。而心理健康在一定程度上尤为重要。
是否是一个合格的大学生，心理健康是标准之一。在此，我们借助创先争优之契机，在ship航程的领航下，针对本院学生，主要以听教育讲座观教育影片的形式开展心理健康教育活动，希望能更好地传播健康知识，帮助大家正确认识心理问题和心理疾病，促进同学们身心的健康发展，为人生各方面的可持续发展打下良好基础。
二、 前期准备
（1）联系并申请约250名学生的大型教室
（2） 联系心理咨询中心的老师作为主讲人（教师待定）。
（3） 每班召开心理委员会会议，收集讲座主题。
（4） 联系标准撰稿人（联系记者站：王建成或宣传部）
（五） 相关***制作
（六） 提前布置会场
三、 活动形式及流程
（一） 讲座
1． 讲座时间：
2． 讲座地点：（待联系）
3． 对象：10级新生
4主讲人：心理咨询中心老师
5分工：（1）场地安排：学习部无班子成员
（2） 陈彪**的制作与筛选（暂定）
（3） 对外联系地点、时间、发言人等：学习部成员
（4）采编写稿：记者站
（2） 电影放映（每班）
1. 时间：
2．地点：由各班自行商量决定
三。资源：（1）冯媚媚老师提供
2） 班上心理委员收集班上的民意，提交学习部与老师讨论。
要求：（1）辅导员/班主任助理应尽量参加。
2） 当每各班级都有活动时，学习部必须有一个人在场。
3）活动过程中，记者站至少要对一个班级进行拍照采稿。
5收集每节课的活动资料，包括影片名称和心理委员的活动总结。
分工：（1）联系冯先生：张力茹（暂定）
2） 心理委员会会议：魏滢（暂定）
3） 收集各班活动资料：符洁玲（暂定）
4）采编写稿：记者站
四、后期宣传
联系新闻站/宣传部，并将一些相关信息放到外国语学院的**上。
西华大学外国语学院
2010年诚信应考大宣传策划
外国语学院分团委学生会
学习部目录一、 活动目的7
二、 前期准备7
三、 活动开展7
四、 注意事项7
5、 活动参与部门及相关职责8
一、 活动目的
通过加大对诚信应考的宣传力度，以及对《西华大学学生手册》中《西华大学课程考试违规处理办法》（试行）的学习，让同学们了解到不诚信应考的不良影响，同时使同学们树立正确的考试观、学习观，签署诚信应考承诺书，鼓励同学们积极诚信应考，对学院学风的建设也将起到一定的促进作用。
二、 前期准备
1、展板：宣传部
2廉洁考试承诺书：由各班学习委员会成员印发
三、 活动开展
1活动时间：12月初。（学习部负责在特定时间联系辅导员）
2活动地点：提前与各年级辅导员联系，询问具体教室情况。
三。对象：外国语学院08、09、10年级学生
4、 活动开展方式：因为此项活动所需时间不多，但是又十分重要，所以定在辅导员开年级大会的时候，辅导员在年级大会中抽出一定的时间重点提出此项活动。（学习部应提前与辅导员沟通，协调此事的具体流程。
）4、活动内容：通过同学们对《西华大学课程考试违规处理办法》（试行）等文件的学习，使同学们认识到违规应考的利害关系。同时，参事们举出了中国西部历史上著名的案例。
最后，学生们在诚诺书上签字。承诺书签署后，由辅导员保管。
四、 注意事项
1活动的主要负责人应该分配给每个人。每次人员都要按实到位。
2、 确保信息准确通畅无阻。
3、 诚信应考承诺书在活动前在印务中心印制好相应的份数。
五、活动参与部门及相关职责
1承办单位：学习部：主要负责联系各级辅导员，协调具体地点和时间，做好每次会议的记录；
2、 参与者：各年级辅导员——主要进行诚信应考的讲解；
宣传部——负责展板的制作；
记者站：负责拍照，及时更新新闻；
ship航程之progress 2
班风、学风大讨论策划
外国语学院分团委学生会
学习部目录
一、活动的目的11
二、开展时间11
三、开展对象11
四、开展形式11
5、 活动参与部门及相关职责
一、活动的目的
学生以学习为主。一个班，一个学院，如果没有好的学风，那么就不能形成真正强大的凝聚力和模范带头作用。学风是学习、读书、做人的风气。它是一所大学的灵魂和气质。它也是一个学院和一个班级的基础。
良好的学风是激励学生勤奋成才的无形而强大的精神力量。也是提高教育质量的重要保证。在创先争优ship航程的领航下，针对本院大一大二学生开展学风、班风大讨论，从而加强外国语学院学风建设，使外国语学院的学风更加优良，为同学们营造一个更加良好的成长成才氛围。
2、 上市时间：11月（暂定）
三、开展对象：09级、10级
四、开展形式
在辅导员的指导下，大一，大二各班由班委（主要是班长，学习委员）牵头组织，以班级为单位，以讨论交流会的形式开展学风、班风大讨论。（每各班委也可以提出更好的发展形式）。
五、活动参与部门及相关职责
（一）学习部
1分管工作：协助各级辅导员，配合班委共同开展工作。
2、具体工作流程
1） 学习部派了6名军官，每人负责两个班。（负责人：张力茹
2）、选派的干事在活动开展前与各年级辅导员取得联系，了解各班开展的时间地点,地点以及开展具体形式，讨论主题等。联系负责这次活动报道的记者站。（负责人：魏滢）
3）、在讨论中，选派的干事配合所负责班的班委开展讨论交流会，并收集相应的讨论主题，记录好同学们的讨论主要内容。（负责人：陈彪）
4） 讨论结束后，班委会要对活动进行总结，并及时向辅导员汇报。
秘书负责总结、收集资料，对工作进行总结（特别是工作中存在的问题），交部长、副部长。（负责人：符洁玲）
（2） 宣传部：负责展板制作
（三） 记者站：采稿照相
船舶航行进度1学习经验交流会策划
外国语学院分团委学生会
学习部目录
一、 活动目的15
二、 活动时间15
三、 活动具体安排15
1、 新老生交流会15
2、 考研交流会16
3、 双学位交流会16
一、 活动目的
通过交流会,加强新老生、师生的联系，使新生尽快认识到自己角色改变后的位置,明确学校生活的目标,积极调整自身,处理好工作、学习、生活之间的关系,从而尽情投身学习和展现自己的才华,达到更好地发展自己的目的。也为老生提供锻炼平台。加强学生对未来学习和生活的理解和安排。
二、 活动时间：11月
三、 活动具体安排：
1、 新老生交流方面：
(1)学习经验交流：邀请08或09级日语、英语专业学习成绩好、学习经验好的同学举行约60分钟学习经验交流讲座。
对象：10级新生
时间：第九周（暂定）。
地点：待定
分工：a.邀请大四学生和姐姐：张力茹、魏颖
b会场安排：学习部无课同学
c讲台布置：符洁玲
d ***制作：陈彪
（2）工作经验交流会：邀请第七届、第八届分团委学生会或班级主要干部2~3名主要就学习与工作的分配、如何做好学生工作举行约60分钟的讲座。
对象：10级分团委学生会干事
时间：第十周（暂定）
地点：待定
分工：特邀嘉宾：魏滢、张力茹
b场地布置：符洁玲和学习部无班子成员
c ***制作：陈彪
2、 考研交流会：邀请经验较丰富的研究生或专业老师1人就考研与就业、考研需要的准备等方面举行约60分钟的讲座与交流。
对象：08、09级同学
时间：第十一周
最新创先争优活动计划【篇6】
创先争优活动方案（一）：
公司创先争优活动方案
根据集团公司的统一部署，公司党委贯彻落实党的十七大和十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以邓小平理论和****重要思想为指导，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。紧紧围绕一条主线，突出一个主题，强化三个围绕，构建六大载体，在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动1136工程。公司党委根据集团公司创先争优活动领导小组办公室印发的《关于印发﹤集团公司深入开展创先争优活动2015年宣传工作要点﹥的通知》文的精神，结合公司实际，制定如下活动方案。
一、指导思想
在公司基层党组织中深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以邓小平理论和****重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，深入传达集团公司党委有关创先争优的重要指示，贯穿把创先争优活动作为共产党员终身追求的主线；突出科学发展、五年翻番的主题，弘扬党员无私奉献的精神；强化三个重点，即抓好学习实践活动的落实和拓展、整改计划任务、突出问题解决、创先争优；紧紧围绕发展壮大，为股东创造更好的业绩；紧紧围绕固本强基、加强基层党组织建设创先争优；要构建六个载体，即讲党性、强素质、作贡献、树立形象、建机制、促发展。要进一步解放思想、改革创新，努力把创先争优活动作为公司优化管理、增强竞争力、促进可持续发展的新机遇。
活动的主要材料是建立先进的基层党组织，争当优秀党员。
建立先进党组织的基本要求是：建设学习型党组织，出色的完成《党章》规定的基本任务。努力做到五好：
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，个性是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。
党员教育管理扎实有效，党员结构不断优化，党员素质优良，党员意识强，能起到先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度健全，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作平稳有序。
四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。
工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力在五个方面带头：一是带头学习提高。
致力于学习型党组织建设，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的理念；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；要认真学习科学文化知识，努力提高专业技能，成为自己工作的专家和岗位模范。二是带头争创佳绩。具有强烈的敬业精神和责任感，勤奋工作，开拓创新，无私奉献，在自己的岗位上取得显著成绩。
三是带头服务群众。要自觉帮助群众解决实际困难，自觉维护群众合法权益，热心公益事业，贴近群众。四是带头遵纪守法。
自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。要自觉践行社会主义核心价值体系，弘扬社会主义新风尚，敢于同不正之风、违纪违法行为作斗争。
要突出党性、增强素质、比贡献、树立形象、建机制、促发展。透过科学发展观学习、开展民主生活会、喜迎主题党日活动等形式，进一步强化职工群众党员意识和先锋模范意识；透过带头人示范作用、举办主题学习活动等形式，将学习型党组织进一步落到实处，把提高员工素质、促进全面发展作为公司发展的主要目标；围绕公司重点项目攻坚克难，在新项目开发、管理创新等方面，引导广大党员发挥先锋模范作用，努理创造一流的奉献精神；宣传党员的旗帜，彰显其身份，明确责任，树立党员的领导形象；建立科学的管理机制，完善监督机制，畅通沟通渠道，确保公司利益不受损害，员工利益不受影响；围绕科学发展、五年翻番的主题，制定公司十二五总体规划，细化阶段性目标和措施，构建可持续发展的系统方案，为做大做强北方地产奠定基础。
三、组织机构
公司党委根据创先争优活动的总体要求，抽调精干人员组成工作小组（组长：），构建党委统一领导、党支部、党小组专门负责，各部门共同参与的工作机制。在具体分工中，党委全面领导公司的创先争优活动，针对公司发展状况，制定争先创优活动总体实施方案，在公司范围内开展动员部署、**宣传，充分发挥党委的领导和指导作用。
党支部和党小组根据党委的部署，分工负责本小组的创先争优活动，制定实施方案，组织落实，并将实施状况及时反馈给公司党委。在实际行动中，党委、党支部、党小组结合分工安排，建立创先争优活动的联系点，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，办成建立学习型党组织的示范点，最终把创先争优内化成共产党员的终身追求。
四、实施措施
1．总体规划
公司党委，把创先争优活动当做公司发展的一项长期工作来抓，根据集团党组创先争优活动的总体要求，分三个阶段逐级推进创先争优活动。活动时于2015年6月，结束于党的十八大之前。第一时段，从2015年6月开始至2015年底，以建立健全学习实践科学发展观的长效机制为专题开展创先争优活动；第二阶段，从2015年1月开始至7月，以迎接建党90周年、人民兵工成立80周年为专题开展创先争优活动。
第三个时期，从2015年7月到十八大，以党的十八大为主题，开展创先争优活动。
2．当前的措施
2015年6月至2015年底，公司党委把深入贯彻落实科学发展观的长效机制作为创先争优活动的重点。深入贯穿把创先争优活动作为共产党员终身追求的主线，突出科学发展、五年翻番的主题，强化三个围绕，构建讲党性、强素质、比贡献、树形象、建机制、促发展六大活动载体，在共产党员中广泛开展五明确、五抓住、一加强、一确保，五个好、五带头，四好、四强，一个党员一面旗帜，党员先锋等各种形式的创先争优系列活动，抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动在形式和材料上真正落到实处。
（一）开展教育活动。重点学习党的十七大精神、贯彻落实科学发展观以及全国国有企业党建工作会议文件，结合集团公司党组书记尹家绪书记对开展创先争优活动作出的重要批示，张国清同志在集团公司上半年重点工程工作会议上的讲话精神，加强党员的政治理论学习，增进党员持续先进性的觉悟，激发党员向党组织靠拢的用心性。
（二）开展专题讨论。透过组织党员重温入党誓词，开展入党为什么？党员图什么？
为党做什么？如何学习先进，讲求奉献，比较贡献，如何在工作中体现共产党员的先锋模范作用？的讨论。
党员在创先争优活动中激发出来的政治觉悟、工作热情和奉献精神，才能转化为真正的工作动力。
（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展比学习、比干劲、比创新、比贡献的活动，透过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
（四）解决突出问题。围绕项目开发建设，对项目公司的远程调控等管理中的难点和重点，召开党员座谈会，回顾过去，查找缺点，总结经验，发动党员动脑子、想办法、出主意、激荡思维，鼓励党员在工作中不断创新，争先发挥带头作用。
（五）开展金点子征集活动，要求每位党员根据工作中所思所想，提出改善工作的合理化推荐，对有贡献的员工采取精神奖励和物质奖励结合的办法，鼓励先进，为优秀员工带给展示机会和晋升平台。
（六）强化督查考评。公司党委采取经常性督查、随机抽查等方式，了解各党支部、党小组的活动进展，组织座谈会，通报活动状况，总结交流经验，研究解决问题，坚决打击创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、流于形式、走过场等不负职责态度。对创先争优活动中发现的问题，要及时批评，限期整改，并纳入年度绩效考核。
公司党委希望通过创先争优活动，激发广大党员职工成为践行科学发展观的先锋。在工作上，以上限为标准，在生活上，以下限为尺度；严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。奋发有为、勇于创新、甘于奉献、做廉政勤政的典范；进一步发扬解放思想、开拓创新、爱岗敬业、顽强拼搏、争创一流的精神，围绕把创先争优活动作为共产党员的终身追求的主线，建立先进基层党组织、争当优秀共产党员。
创先争优活动方案（二）：
创先争优活动方案范文
创先争优要成为发展、和谐的动力和保证，就务必在实字上做文章，创先争优离不开一个实字。开展创先争优活动，要从自身实际出发，找出创先争优活动发展与经济发展的最佳结合点，不断改进工作方法，提高实际效果。在党的基层组织和广大党员中开展创先争优，是党**创新和加强基层党组织的一项重大举措。
为了推动活动的深入开展，我们需要做以下几个方面的工作。
一是精心策划。
各部门、各单位各级党组织贴近实际开展创先争优活动。如果脱离当地单位的实际，活动就会失去活力；创先争优就会沦为一种文字游戏，一个空口无力的口号；没有一个明确的目标，所谓的创造和斗争就不会产生预期的效果。为此，必须要把精心策划活动载体，具体明确争创目标，提出生动响亮富有生命力的口号，作为开展争创活动的先导。
树上一面旗帜，让党员明确努力方向，带来明确目标。五个好和五带头的标准和要求，要进一步的具体化、实体化、生动化，要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事，为民解忧，为民谋利益。
二是扎扎实实。
要用实际行动和效果取信于民，推进创先争优活动。各级党组织和广大党员要作出公开承诺，增强立党为公、执政为民的职责感和使命感，要采取必须的方式在必须范围内向广大群众广而告之，并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进，群众测评监督的办法，使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。
并且按承诺期限将承诺事项的进展状况和取得的效果向广大群众公示，让群众来评价党组织先不先进，党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者，不要作活动的评判员，活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。
三是创新特色。要以开拓创新精神开展创先争优活动，推进基层党组织和党员建设。当前个性是要针对外出流动党员、单位退休返乡党员的管理，针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱的实际，以及如何推进党员干事创业如何发挥先锋模范作用等等问题，运用创新思维来创造性地开展活动，在加强党员管理、激励党员发挥作用、激发党组织战斗力方面，多想点子，多出实招，透过活动来推进上述工作，并总结经验，推进基层党建工作创新发展。【】
最新创先争优活动计划【篇7】
采油二队“创先争优”活动方案
根据西北石油局、西北油田分公司《深入开展创先争优活动实施意见的通知》、《在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》等文件精神，结合塔河采油三厂创先争优活动要求，为在全队范围内开展好创先争优活动，特制定采油二队创先争优活动实施方案。
1、 充分认识开展创先争优活动的意义
在全党深入开展学习实践科学发展观活动、在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大全面部署党的建设的两项重大任务。学习实践活动是主题教育的集中活动，追求卓越的活动是学习实践活动的延伸和深化。开展创先争优活动，必须从政治和全局的高度来认识创先争优活动的意义。
一是对巩固和扩大学习实践活动成果，健全长效机制，开展后续整改工作具有重要意义；
二是对激发基层党支部和党员的活力，增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用具有重要意义；
三是对促进党组织和广大党员更好地联系和服务职工群众，密切党群关系、干群关系具有重要意义；
四是推进党建工作纳入中心工作，更好地服务第二采油队建设，促进第二采油队快速稳定发展具有重要意义。
二、创先争优活动组织机构
（1） 成立创先争优领导小组
组长：郭云、顾元文
副组长：王海、武鹏、冯焱昀
成员：伍丹红、张新庄、于冲、李倩、陈建华、刘国录、**博、汪辉勇、李燕邦、王宇龙、邢广基
职责：1。负责指导实实采油二队创先争优活动计划；
2负责审定采油二队创先争优活动计划；
三。协调解决活动过程中遇到的问题；
4监督检查采油二队创先争优活动的开展情况；
5负责组织评价采油二队创先争优活动成果和评价工作；
（二）创先争优活动宣传报道组
组长：张新庄
成员：于冲、李倩
职责：1。负责采油二队创先争优活动的宣传报道；
2、负责收集每期创先争优活动《简报》的内容并制作；
3、负责及时向《西北石油报》等外部媒介宣传报道创争活动进展情况、亮点和经验。
三、具体活动内容及实施方案
采油二队活动主题：立足岗位，创先争优，争先争优。
我队积极响应采油厂争先创优活动的号召，在第一时间成立了采油二队创先争优的活动领导小组，制定了创先争优的具体活动实施方案。召开动员会，将实施方案细化到个班组和责任人，确保活动持续有序开展。
（1） 学习实践科学发展观
针对学习实践活动和“打造活力队伍，创建和谐油区”主题活动查找出的采油二队科学发展的问题，加强理论学习，提高政治素质。把学习实践活动作为一项重要工作抓紧抓好，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、工作和生活作风，尽心竭力工作，努力推进采油二队各项工作再上新台阶。
（二）开展“比学赶帮超”活动
采油二队党支部在开展“比学赶帮超”活动中，通过细分班组和岗位两个层次，制定出比学赶帮超的标准、目标和措施，扎实推动比学赶帮超活动向纵深开展。要着重做好五个方面的工作：一是加强运行监管，促进活动稳步深入发展；二是开展“对标、追标、创标”活动，推动工作水平整体提升；三是落实相关载体，加强典型培育和选材宣传；四是推广队伍建设典型经验，提高队伍建设水平；五是围绕核心任务，实施精细化管理，提高经济效益，确保各项任务顺利完成。
（三）“强三基，除四害”活动
1、强三基。一是加强党支部建设，不断增强党员的活力和活力。二是培育造就一支优秀的基层队伍，不断提高职工队伍的竞争力。
三是以岗位练兵为主要内容的基本功训练，强化过程管理，进一步提升岗位员工的创新力和操作技能，增强责任心和执行力。四是要把“三基”工作同党建目标管理结合起来，同“五项劳动竞赛”(争创红旗采油厂、金牌采油队和五星级站库)结合起来，同日常的制度化管理及员工培训结合起来。
2、除四害。
（1）消除安全环保事故。一是成立了活动领导小组，由队长全面负责建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。二要采取多种形式、多样化、全方位的宣传教育，增强安全意识。
三是加强应急预案演练工作，提高员工应急处置能力，提高班组协作协调能力。四是积极开展“我要安全”主题活动和“安康杯”劳动竞赛，推进企业安全文化建设。
（2）消除质量事故。加强产品质量、经营质量和工作质量，严格执行标准，不断完善十佳管理制度和内控制度，杜绝质量事故发生。
（3）消除不稳定事件。我队每月5日、15日下发采油二队职工意见征集表，及时了解民情、收集合理化建议，并召开职工大会解决职工提出的困难和意见，切实为广大员工办实事、解难事，杜绝发生不稳定事件。
（4）消除腐败案件。在我们队伍中，我们广泛开展了党风廉政建设和反腐败教育活动。注重运用先进典型、先进事迹进行示范教育，大力倡导以“抓源头、促清廉”为目标，筑牢抵御商业贿赂的思想基础。
(4）“增油上产”劳动竞赛活动
采油二队就“增油上产”活动专门成立领导小组，并制定了活动方案。
1、技术保障：一是加强油藏管理，做到日观察、日分析、日调整，降低老井自然递减，实现老井稳油控水，提高采收率。杜绝高产井暴性水淹而未及时采取措施和人工举升工作制度不合理，井下情况不清楚导致**产量下降、含水上升的现象；二是以缝洞单元为基础，细化到油井进行递减率影响分析划分，找出不同缝洞单元递减主导因素，并提出相应的措施建议及时反馈到相关部门。
三是根据油井产量水平，制定自喷井、机械采油井、计量井、新井动态跟踪制度，分解责任，逐条签订合同；
2、生产运行：一是紧紧围绕全年**生产任务和上产目标，“提前考虑、提前筹划、合理安排、细心落实”。二是加强油田维护，确保油气生产平稳运行；三是对全队生产、出油情况进行统计核实，确保合理的产油率；
三。安全保障：一是加强现场安全检查，以“九检”为手段加强监管，以预防为主，确保日常安全生产。（九项检查：
查隐患、查三违、查要害、查三超、查制度、查预案、查环节、查整改、查落实）二是继续贯彻落实“中石化股份公司安全生产***令”。以贯彻落实“安全生产禁令”为主线，强化全员的安全环保意识，在检查和查处力度上下功夫，杜绝检查走过场，问责走形式，消除员工侥幸心理，严格执行“禁令”，让全体员工自觉远离“禁令”高压线。三是及时开展生产各环节的安全检查工作，确保最后一个生产周期内生产工作的安全稳定运行；
(5）推进精细化管理
学节点，比效益。该队将各项任务指标和经营指标分解细化，根据系统节点制定一级因素、二级因素、**因素，对重要节点重点关注，关键节点关键控制，一般节点日常管理，实现节点工作目标化、影响因素具体化、成本管理科学化，有效控制了生产成本，继续深入的推进精细化管理。
(6）“四好”班子建设
1、采油二队党支部认真贯彻落实采油厂“四好”建设的方针，健全完善采油二队基层领导班子建设创建活动考核评价体系，形成“以考核促进提升，以评价促进完善”的“两促进”格局。努力从抓制度、抓学习、抓责任意识、抓服务意识、抓作风建设等几方面入手，把领导班子组织建设、作风建设和思想建设活动落实到具体生产实际中去，积极提升班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力，通过实施“四个措施”将“四好”班子建设不断引向深入。
2、按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求，加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队，当好职工的排头兵。班子成员坚持每月至少一次政治理论学习，并定期开展警示教育，做到“两个务必”。
(7）“四强四优”创争活动
1、争创“四强党支部”。一是加强支部建设，严格执行“三会一课”制度， 每月支部组织学习不低于两次，力争实现“四强”党支部。二是落实党员发展计划，包括年内派劳务工的党员和写入党申请表的同志入党统一管理。
三是加强党风廉政建设，杜绝腐败现象。
4、 认真开展员工思想动态调查，每月至少一次，及时解决员工思想上的问题，杜绝不稳定事件的发生。
2、争创“四优共产党员”。一是开展党员素质提升工程。以“四优”共产党员创争为载体，开展“党员先锋岗”等活动。
在加快发展第三工厂中，要充分发挥党员的先锋模范作用。二是积极探索加强党员教育管理的有效方法和途径，建立健全党员教育制度，建立学习机制，上好党课，提高全体党员的综合素质和能力。党员教育管理覆盖率达到100%。
三是在全体党员和入党积极分子中大力开展学习《党章》活动。
(8）“打造活力队伍、创建和谐油区”主题活动
按照《塔河采油三厂“打造活力队伍、创建和谐油区”主题活动实施方案》的要求认真开展好活动。一是探索机制，不断打造充满活力的团队。二是以人为本，不断打造和谐油区。
从生产运行要高效、安全管理要严格、方案措施要环保、设备产品要节能、人员队伍要稳定、后勤保障要及时、企业管理要人本、文化建设要领先、员工在岗要敬业、生活环境要优美、油地关系要和谐等11个方面重点建设。
(9）员工帮助计划（eap计划）
1在员工帮扶计划实施过程中，采油二队积极配合采油厂的调查工作，及时向每位员工发放问卷。对员工在问卷中提出的热点、难点问题进行总结，并上报党办。
2、我队通过广泛征求员工意见、建议，把职工群众关心的“难点、热点、焦点、疑点”问题，变成职工心理的“明白点”，深受广大职工群众的好评。随着工作、学习、生活条件的逐步改善，员工感受到了身边的变化。
最新创先争优活动计划【篇8】
创先争优活动每年都会举行，但形式总是一样的。员工不感兴趣，领导不满意。今年为什么不换个活动呢。前段时间凤凰国际搞了一次“激情飞扬，创先争优”拓展培训，效果和好，员工参与积极性空前的高涨，领导对活动效果也是赞不绝口。整个活动是我们公司从策划到组织实施、后期讲座全程负责的。
如果您也在为创先争优活动方案发愁，请联系我们，一个**一切ok了。
南京仁人拓展训练隶属于仁人成功机构，是江苏省南京市的专业拓展训练品牌，其名称与商标已在南京市工商局注册，受国家《商标法》保护；拓展训练经典课程的自主研发受国家专利局保护。
谋事在天，成事在人。所有不可思议的东西都是人类社会个因素共同作用的结果。没有完美的个人，只有完美的团队，这一社会自然规律也同样式人类社会的成功的力量** ——团队成员间的共识、协力、交流、互信、互动，拥有这些涵盖了优异素质的团队将是无坚不摧、战无不胜的。
仁爱拓展训练的目的是培养一支无敌的精英队伍，以心理压力最大、风险最小为原则。训练项目集室内外为一体，充分利用大自然的山川。透过精心设计、充满高度冒险与心灵挑战的活动体验，让学员真实地面对心灵的脆弱和团队问题，可使团队成员亲密与合作达至空前程度，并延伸至企业实际工作当中。
从而“激发无限潜能、铸造精英团队”。帮助企业建设志同道合、同心同德、不怕艰难险阻的优秀企业文化，共同实现企业的宏伟远景。
拓展训练高度互动、实用新颖、场景寓意深刻、发人深省，受训学员念念不忘，是世界上培养个人潜能与团体精神的最具创意的方式。
根据团队发展阶段的特点和每各阶段团队成员的心理变化进行培训安排
团队组建期→团队建设与诚信建设
团队探索期→明确目标，产生领导核心
团队动荡期→解决冲突，统一规则
团队稳定期→凝聚企业文化，形成认同感
通过团队定向、心理暗示、技术探险、个人尝试、团队作为、军事类等项目体验参与及环环相扣的课目设计，令学员在全程培训的氛围中增强主动参与性，形成严守纪律、坚决执行、承担责任和水不放弃的团队精神，从而达到凝练企业团队合力作用的效果。
仁爱拓展训练相信：团队合作可以精益求精！合力+潜力+核心+目标+心态+沟通=完美团队
人性发展培训致力于：提高个人素质，融汇团队精神！
仁爱拓展训练坚信：没有完美的个人，只有完美的团队！
详情请登录南京仁人成功集团**。
最新创先争优活动计划【篇9】
第二阶段：全面创新，扎实推进（2010年7月至2011年6月）。组织要结合自身实际，开展创先争优活动，并在此基础上开展好“五项活动”。
1.“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”（党性教育＋技能培育），充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。
中心学校党总支定于2010年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。
2.“岗位奉献”活动。党组织要从强化执政理念，提高为师生服务本领入手，围绕学校的中心任务，大力实施“堡垒工程”，把学校党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。
要从各自岗位特点出发，开展业务练兵、科技创新等活动，努力提升工作水平，为促进我学校教育又好又快发展提供坚强组织保证。
3.“服务群众”活动。建立党员联系群众制度，以大力实施县委“1359”振兴工程和乡“十个一”工程为抓手，密切党员与群众的联系，发挥好党员先锋模范作用。
组织要结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员模范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，彰显党员身份，提升党员的先锋模范作用。计划建立一批党员模范岗位，发挥带头作用。
5.“组织创新”活动。加强党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。
进一步完善基层党建工作报告、考核、考核制度。2011年“七一”前，各级党组织要对创先争优活动中涌现出的优秀共产党员进行表彰，中心学校党总支也将对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等进行一次集中表彰。
第三阶段：对标升级（2011年7月至2012年6月）。发挥先进典型示范引领作用，全面提高工作水平。主要抓好三项工作：
1.树立先进典型。围绕表彰对象，通过组织表彰通报、先进典型报告等方式，扩大典型影响力。要继续在广大党员特别是党员领导干部中开展向沈浩同志学习活动。
2.搞好对标定位。组织和所有党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3.实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌，争创“五个好”党组织和“五个模范”共产党员。
第四阶段：系统总结和完善机制（2012年7月-中共十八大召开前）。以向党的十八大献礼为重点，现阶段要重点做好四项工作
一是展示成果。通过举办创先争优活**片展、理论成果研讨会等形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育科学发展的成果。二是搞好总结。
组织要系统总结创先争优活动，认真总结经验，找出不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。组织对党员创先争优活动进行考核，适当组织党员和群众评议。
四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
4、 加强对创先争优活动的组织领导
（一）加强领导，精心组织。学校成立了创先争优领导小组。要高度重视，精心组织，周密部署，把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、推动党组织建设整体水平提高的实践载体，摆上重要议事日程，进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动组织和广大党员参与的积极性，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。
（二）结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来，与全面落实本单位各项任务结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，坚持与时俱进，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标，设计适合本单位特点的活动载体，真正把活动搞活，搞出成效。
在开展创先争优活动时，还要注意广泛动员广大群众充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督，并通过组织和党员创先争优，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全校形成创先争优的浓厚氛围。
（三）总结经验，全面推进。要积极发现、总结和推广本单位开展创先争优活动的良好做法和经验，积极探索深化创先争优活动的措施和方法。通过创先争优活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上创造新的业绩。
（四）强化宣传，营造氛围。充分利用简报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，大力宣传先进优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。要通过组织专题文艺演出、报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
成村学校党支部
二零一零年六月
最新创先争优活动计划【篇10】
印发《关于在全局党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》的通知
各党支部：
现将《关于在全局党的基层组织和党员中深入开展”创先争优”活动的实施方案》印发给你们，望认真贯彻执行。
二〇一〇年六月二十一日
关于在全局党的基层组织和党员中深入开展
“创先争优”活动的实施方案
为认真贯彻自治区工商局《自治区工商系统深入开展创先争优活动实施方案》和米东区《关于在米东区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，动员全局基层党组织和党员立即行动起来，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，迅速投入新疆跨越式发展和长治久安的伟大实践。按照自治区党委、自治区工商局、米东区委关于开展“创先争优”活动的部署要求，结合我局实际，制定如下“创先争优”活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面落实**新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议各项部署，进一步解放思想、转变观念，以“三服务、三强化”为实践载体，改革创新、科学监管、改进作风、提高效能、履职尽责、促进发展，推动我局基层党组织和党员在深入实施稳疆兴疆、富民固边战略，推进跨越式发展和长治久安的实践中充分发挥作用、创造新的业绩。
二、目标任务
1、推动经济跨越发展。抓住**召开新疆工作座谈会带来的前所未有的机遇，我局各级党组织要增强责任感、使命感和紧迫感，抓住大建设、大开放、大发展的历史机遇，转变思想观念、创新监管模式、破解工作难题，全力服务发展，团结带领干部群众，立足工商职能，发挥自身优势，为推进米东区跨越式发展保驾护航。广大党员要解放思想，更新观念，转变思维方式，坚定跨越发展信心，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，开拓进取，不畏艰辛、无私奉献，用模范行动为米东区工商事业发展和米东区经济社会跨越发展做出新的贡献。
2、促进民族团结进步。各级党组织要把增进民族团结作为实现跨越式发展和长治久安的根本之策，把增强“四个认同”作为主要目标，扎扎实实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，大办促进民族团结的实事，争创民族团结进步模范单位。广大党员要把民族团结作为做好一切工作的重要保证，坚决贯彻执行党的民族政策，坚持马克思主义“五观”，牢固树立“三个离不开”的思想，在反对民族**斗争中始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明，争做民族团结模范。
3、维护社会和谐稳定。各级党组织要正确处理监管、发展与稳定的关系，统筹抓好硬道理与硬任务，既要严厉打击影响和破坏新疆跨越式发展的各类经济违法活动，又要积极稳妥地推进行政指导、柔性执法和科学监管，促进社会和谐稳定。广大党员要始终在思想政治行动上同党**保持高度一致，讲政治、顾大局、守纪律，为党分忧、为国尽责、为民奉献，在重大问题上头脑清醒、态度坚决、行动果断，在关键时刻和重大事件中能挺身而出、率先垂范、经得起考验。
4、强化服务民生工作。各级党组织要坚持党的群众路线，重民情注民意，认真落实政务公开、政务承诺和各项便民、惠民措施，转变工作作风，提高办事效率，通过监管执法，净化市场环境，维护广大消费者合法权益。广大党员要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，密切联系群众，与各族群众广交朋友，做好通民情、解民难、安民心工作，积极参加党员志愿服务，多为群众办实事办好事。
5、加强基层组织建设。
各级党组织要把促进发展、促进和谐、反对民主、维护稳定作为主要政治责任。要大力加强基层党组织特别是工商所党支部建设，全面抓好基层党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，充分发挥党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、领导干部模范带头作用、共产党员先锋模范作用，为新疆跨越式发展和长治久安提供坚强的政治和组织保证。要把抓基层打基础放在更加突出的位置，结合“六好”工商所创建、工商文化建设常态化工作，大力加强基层各项建设，不断提高基层组织和党员干部服务科学发展的能力和水平。
三、主要内容
“创先争优”活动以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，做到全局各级党组织和党员全覆盖。
先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章、党的十七届四中全会《决定》和自治区党委七届九次全委（扩大）会议规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，政治坚强敏锐，工作团结协作，作风务实勤廉，发展思路清，维稳措施实，凝聚力、战斗力、创造力强。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识、政治意识、责任意识强，争做跨越发展先锋、民族团结榜样，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，各个方面模范作用突出。
三是工作机制好。决策程序规范，规章制度健全，管理措施到位，运行平稳有序，组织有力，实施富有创意。四是工作业绩好。
坚持改革创新，发展成绩显著，维稳有力有效，各项工作走在前头，自觉围绕中心、服务大局，困难面前勇于进取，责任面前勇于担当。五是群众反映好。基层党组织在群众中威信很高，党员在群众中形象良好，党群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高素质。
自觉把学习作为工作常态、历史责任和精神追求，认真学习党的理论路线方针政策，深入学习实践科学发展观，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研业务技能，学以立德、学以增智、学以创业，政治坚强、信念坚定、业务过硬。二是带头维护团结稳定。旗帜鲜明地反对不利于团结稳定的言行，自觉站在反**斗争第一线，始终做到言行一致，与各族群众交往交流交融不断扩大，工作生活和睦相处、危难时刻和衷共济、服务大局和谐发展。
三是带头争创一流佳绩。具有强烈的事业心和责任感，淡泊名利、克己奉公，吃苦在前、享受在后，埋头苦干、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩。四是带头服务基层群众。
工作重心下移、坚守一线实干，深入了解民情、关心群众疾苦，关注群众诉求、充分反映民意，疏解群众心结、维护群众权益，与群众同甘共苦。五是带头遵守党纪国法。自觉学习遵守贯彻维护党章，严格遵守党的纪律，模范遵守法律法规，保持高尚精神追求，老老实实做人、干干净净做事，弘扬职业道德、社会公德、家庭美德，加强个人品德修养，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、具体措施
“创先争优”活动以深入学习实践科学发展观为主题。要始终把科学发展作为解决一切问题的基础，始终把保障和改善民生作为经济社会发展的首要目标，始终把加强民族团结作为长治久安的根本保障，始终把维护社会稳定作为发展进步的基本前提。结合我局实际，紧紧围绕争创“五个好”基层党支部、争当“五带头”优秀共产党员，找准开展活动、发挥作用着力点，精心设计活动载体，认真落实各项措施，保证“创先争优”活动扎实有效进行。
按照区局党组要求，工商系统”创先争优”活动以“三服务、三强化”（即党组织服务跨越发展、服务社会稳定、服务基层群众；党员强化讲党性、强化重品行、强化作表率）为实践载体，重点开展以下工作：
（一）深入开展“抢抓历史机遇、争当红盾先锋”解放思想大讨论。紧密联系自治区跨越式发展和长治久安各项目标任务以及党员干部思想实际，着重从“四转变、四增强”开展讨论。
1转变观念，增强科学跨越意识，树立赶超赶超的信心和观念；
2转变观念，增强改革创新意识，转变作风，加强服务，科学监管，优化发展环境；
三。要转变封闭狭隘的观念，增强开放合作意识，以敢为人先、敢于担当、敢于突破的精神，推动各项工作的落实；
4、转变片面发展观念，增强人本民生意识，始终把保障和改善民生作为经济社会发展的首要目标，着力改善民生。
通过讨论，引导党员干部认真剖析自身存在的差距，破除影响科学跨越的思想观念，切实做到在解放思想中统一思想，在具体实践中深化认识，在改革创新中转变观念，在本职工作中争当先锋。
（2） 深化学习型工商业建设，进一步提高党员干部监督执法水平和服务经济能力。按照区局党组近年来提出的建设“五型”工商要求，深化学习型工商建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断引导广大党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质。要将学习型工商建设与工商文化建设紧密结合起来，发扬“白杨精神”，在全局范围内大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、有效学习的浓厚氛围，争创学习型党组织，争当学习型党员干部。
（三）广泛深入开展“抓执法促发展，抓服务促稳定”部门执行力建设活动，积极创造“四个环境”。要坚持一手抓执法，一手抓服务，通过提升执行力，实现职能转变上有新突破，执法监管上有新水平，服务发展上有新作为。要以“深化服务、狠抓落实”为主要内容，查找工作中存在的执行不力、落实不够的问题，深刻分析原因，制定整改方案，明确整改目标、责任主体、整改时限，落实整改措施。
通过建立健全执行问责机制，切实解决机关工作中存在的执行不力、落实不够、作风不实、办事不公、效率不高以及“中梗阻”等问题，进一步强化党员干部的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，创造廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境，确保**关于推进新疆发展稳定的各项方针和各级党委各项决策部署落实到位，努力建设人民满意工商。
（四）结合“六好”工商所创建，加强基层党组织建设。通过“六好”工商所创建达标工作，进一步理顺组织关系，优化组织设置，加强基层党组织领导班子建设，建立一套规范、科学、长效的工作运行机制。组织开展以增强党员意识和服务群众为主要内容的主题实践活动，通过党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者队伍等有效载体，引导基层广大党员干部提高实践能力、工作执行力，模范履行岗位职责，发挥先锋模范作用。
创新教育形式，开展好“热爱伟大祖国、建设美好家园”民族团结宣传教育活动，人人争当民族团结的模范。
（五）深化“四年”活动，提升基层党组织和党员服务跨越发展、服务社会稳定、服务基层群众的能力。借着**新疆工作座谈会的东风，我们要继续深化“促进经济发展服务年、信息化建设推进年、工作机制创新年、业务技能强化年”活动，只有全力服务跨越发展，抓监管不忘抓稳定，创造放心安全的消费环境，米东工商才有充分发挥作用的地位。对米东区区委**促进发展的主要项目，要采取“迎上去”的服务模式，使我们职能发挥不缺位；对对口支援建设的重点项目，要采取“靠上去”的服务模式，使工商职能发挥全方位；对人民群众关切的热点难点问题，要采取“贴上去”的服务模式，使我们的职能发挥全到位。
五、方法步骤
最新创先争优活动计划【篇11】
**部门门口创先争优实施方案
为了深入贯彻落实《中共长江师范学院委员会关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的通知》（长师院委发〔2010〕17号）和《中共长江师范学院委员会关于进一步推进创先争优活动的通知》（长师院委发〔2010〕23号）等有关文件精神，结合机关工作实际，现对机关各部门在党组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实学校党委有关文件精神，紧密联系机关工作实际，以“提高服务质量、改进工作作风、提升职工素质、优化管理效能”为主题，以创建“五个好”党组织、“五带头”党员为目标，以三个层次六大活动和“三创六进”行动计划为主要载体，认真开展“四比”（比学习、比作风、比工作、比业绩）、“四讲”（讲大局、讲奉献、讲团结、讲纪律）系列活动，以激发基层党组织和党员活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校各项事业又好又快发展。
二、基本要求
（一）加强领导，落实责任
按照校党委要求，成立**部门创先争优活动领导小组。其成员如下：
组长：彭寿清
副组长：周凯吕宏
成员：各职能部门主要负责人、各机关党支部书记
领导小组下设党政办公室。
各党支部也要成立相应的组织，指导本部门开展创先争优活动。党支部书记和职能部门主要负责人是创先争优活动的第一责任人。
（二）围绕重点，督促检查
机关部门创先争优领导小组将采取听取汇报、查阅资料、专题调研、交流研讨等形式，围绕下列四个方面检查、了解各支部活动开展情况，确保活动顺利开展。
一是活动是否围绕创新管理体制、更新管理理念、坚持服务标准、强化服务一是展开。
二是活动开展是否符合实际，突出自身工作特点，突出特色，注重实效。
三是活动的开展是否与部门工作作风建设结合起来，着眼于解决作风建设中存在的突出问题，按照“思想解放、服务优质、管理规范、廉洁务实”的标准，建设三个满意型机关（领导满意，教职工满意，学生满意）。
四是活动开展是否与提高部门干部职工素质相结合，大力建设学习型机构。
（三）加大宣传，推广交流
各党支部要加强信息沟通，及时汇报创先争优活动。做好会议纪要、****等工作，作为考核的重要依据。党总支要在各部门开展创先争优活动，交流活动经验，宣传先进典型。
把创先争优活动内化为推动机关工作的动力。
三、活动内容
机关职能部门开展创先争优活动在“五个好”、“五带头”的基础上，确立了“五目标”、“五承诺”的建设内容。
（一）机关职能部门创先争优活动“五目标”
党组织建设成效明显，出色完成部门职责规定的基本任务，努力实现“五目标”：
一是一流的工作作风。自觉遵守教育法规及学校规章制度，遵守社会主义道德规范，作风扎实，工作严谨，勤于奉献，工作热情高、主动性强、奉献精神足。
二是一流的服务质量。深入贯彻群众路线，主动帮助解决师生反映的突出问题，解决实际困难，自觉维护师生利益，服务态度好，服务效果突出。
三是一流的业务素质。学习型党组织建设得力，经常开展与工作相关领域知识的培训与学习，创造性开展本职工作的业务能力突出、高效。
四是一流的工作水平。学校决策的有效实施，可以创造性地结合本系的实际情况独立开展工作，形成系工作的特色，富有影响力。
五是一流的工作业绩。部门工作取得突出成绩或者标志性成就的。
（二）机关职能部门创先争优活动“五承诺”
各部门结合本身工作实际，做出以下“五承诺”：
一是杜绝两种现象。杜绝轻工怕重、推卸责任的现象；杜绝习惯性的早退、迟到、无故缺席。
二是掌握一门业务技能。组织学习和掌握至少一项与提高自身工作水平有关的核心技能，全面提高本部门员工的专业工作能力。
三是建设一个示范岗位。在部门内精心选好创建党员示范岗位，通过示范效应，整体提升部门业务水平。
四是强化工作执行力。建章立制，实行限时办事制度，通过定期通报、及时督查，确保部门按时高质完成学校安排的各项工作任务。
五是产生一项标志性成果。通过系统的推动和持续的建设，该部门取得了具有重大影响或认可的建设性成果。
四、方法步骤
（一）系统把握，整体推进
按照学校的统一部署，机关部门深入开展创先争优活动从 2010 年9月份开始，到2012 年“七一”前夕，共分六个阶段进行。
1学习动员（2010年9月至2010年10月）。机关各分支机构、职能部门要结合实际，制定实施方案，全面做好思想动员工作。
2公开承诺（2010年10月至2010年11月）。机关各党支部和每个党员，结合各自的管理业务和岗位职责，制订深入开展创先争优的具体措施，机关党总支拟采取适当方式向党员群众公示，接受监督。
三。有效推广（2010年11月至2011年7月）。机关各部门要以三个层次六大活动和“三创六进”行动计划为载体，通过开展主题教育、专题讨论、岗位争优等活动，大力推进。
4深化改进（2011年7月至2012年6月）。2011年“七一”前，通过树立先进典型，报请学校集中表彰。
各机关党支部和党员要按照先进典型、创先争优的具体要求，抓好整改工作。通过指导基层党组织和广大党员开展新一轮创先争优承诺活动，以优异的工作业绩，向党的十八大献计献策。
5评选与表彰（2012年5月）。机关党总支和各职能部门要做好先进支部和优秀党员的评选推荐工作。报学校评议后，由校党委给予集中表彰。
6总结与改进（2012年7月至十八大）。各级党组织对开展创先争优活动展开系统总结，并通过**展、成果研讨会、资料汇编、学校校报、网络宣传等多种形式全面展示活动成果，
要细化形成创先争优长效机制。
（二）突出重点，扎实做好“一讲二评三公示”工作
“一讲二评三公示”是做实创先争优活动的重要抓手和有效形式。各党支部、各部门要抓住五个关键环节，全面推进，确保不走过场。
在第一个环节，要定岗位、定责任、定任务。即确保任务具体到岗位、责任落实到人头，这是“一讲二评三公示”的前提和基础环节。
第二个环节是明确承诺和责任。各党支部、党员、职工要根据岗位职责和中心工作、重点任务、“三创六进”的要求以及要着力解决的突出问题，做出具体实在、便于考核的创先争优承诺，要求明确承诺事项的效果目标、具体措施和完成时间。本学年党支部承诺最多10项，党员承诺5项。
承诺事项可每年讨论一次、每季度固定一次、每月承诺一次，并根据职责要求和工作任务的变化及时调整。党支部的承诺要在10月30日前在墙上公布并完成；党员承诺可以灵活公开，10月30日前完成。
第三个环节，做好日常记录，讲真话。各党支部要对“一讲二评三公示”情况进行全程记实登记。建立党员和干部职工日常工作记实制度，逐日逐项如实记录开展工作和履职情况，各部门和党支部负责人要定期查核党员和干部职工记录情况，作为讲述、点评、评比的基本依据。
各党支部要有“一讲二评三公示”组织生活会和党支部书记会记录本，详细记录开展讲述、点评、评比等情况，如实反映“一讲二评三公示”的过程和结果。
第四个环节是逐一点评。每个党支部每月召开一次组织生活会，党总支每两个月召开一次党支部书记会议。会上，党支部书记要对党员、党总支、党支部逐一点评。
评议要具体到人、分管、实事求是、客观公正。评议既要肯定成绩和进步，也要指出存在的问题和不足，提出改进建议。全体党员和党支部书记要正确对待上级领导的意见和党员之间的相互评价，虚心接受。
第五个环节，各党支部每月进行一次评比，并定期公示评比结果，并作为年终评先选优、绩效考核、职务职称晋升的主要依据，逗硬奖惩。
创先争优活动实施方案